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Handbuch Leiharbeit und Werkverträge

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Produktdetails
Titel: Handbuch Leiharbeit und Werkverträge
Autor/en: Doris Kilg, Dr. Carmen Silvia Hergenröder, Dr. Guido Norman Motz, Dr. Hanns-Uwe Richter, Dr. iur. Martin Kock

EAN: 9783865868244
Format:  EPUB ohne DRM
ebook Ausgabe.
1. Auflage.
Forum Verlag Herkert

April 2017 - epub eBook - 362 Seiten

Das Handbuch bietet einen praktischen Überblick zu den verschärften Regelungen aus dem AÜG, die am 1.4.2017 in Kraft treten werden.

Um diese rechtssicher umzusetzen, zeigen Beispielsfälle die Abgrenzungskriterien zwischen Arbeitnehmerüberlassung (AÜ) und Werkvertrag sowie Rechte und Pflichten von Entleiher, Verleiher und Werkvertragsunternehmer.

Mit diesem Handbuch können sich Entleiher und Unternehmen, die Werkverträge nutzen, schnell über die verschärften Regelungen des neuen AÜG und die praktische Umsetzung informieren, um stets rechtssicher auf Fremdpersonal zurückzugreifen.

Ihre Vorteile:
- Kommentierung aller Vorgaben und Risiken bei Arbeitnehmerüberlassung und Werkverträgen
- Alle Inhalte auf PCs/Laptops oder mobilen Endgeräten abrufbar
- Suchfunktion und Verlinkungen fürs schnelle Nachschlagen
- E-Book mit komfortablen Suchfunktionen und praktischen Verlinkungen

Dieser Ratgeber ist das Richtige für:
Personalleitung, Personalverantwortliche, Geschäftsführer, Entleiher, Betriebe mit Werkvertragskonstellationen, Betriebsrat
Inhaltskurzübersicht

Arbeitnehmerüberlassung
- Die Änderungen des AÜG 2017 im Überblick
- Definition Leiharbeitnehmer und Arbeitnehmer-Überlassung
- Anforderungen an den Arbeitnehmer-Überlassungsvertrag
- Gleichstellungsgrundsatz (Equal Treatment)
- Die Fiktion des Arbeitsverhältnisses

Verhältnis zwischen Verleiher und Entleiher
- Abschluss, Inhalt und Beendigung des Überlassungsvertrags
- Pflichten des Verleihers
- Nachweis- und Informationspflichten des Verleihers gegenüber den Leiharbeitnehmern
- Pflichten des Entleihers

Ausnahmen und Gestaltungsmöglichkeiten
- Unterbrechungen der Überlassung und Anrechnung (3-Monatsgrenze)
- Abweichung von der gesetzlichen Überlassungshöchstdauer
- Widerspruch des Leiharbeitnehmers (Festhaltenserklärung)

Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Unterrichtungs- und Informationsrechte des Betriebsrats
- Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Einstellung und Versetzung von Leiharbeitnehmern

Dienst- und Werkverträge
- Werk- und Dienstverträge in Abgrenzung zum Arbeitsvertrag
- Überblick über mögliche Abgrenzungsmerkmale
- Werk- und Dienstverträge in Abgrenzung zur Arbeitnehmerüberlassung

Rechts-, Haftungs- und Zahlungsfolgen
- bei Scheinwerkverträgen/illegaler/verdeckter AÜ
- beim Verstoß gegen Offenlegungspflichten
- Strafbarkeit und Ordnungswidrigkeiten

Gesetzesgrundlagen

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