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Mein Echo im Beruf

Wege zum Einklang zwischen innerer Entwicklung und Arbeitsl…
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Produktdetails
Titel: Mein Echo im Beruf
Autor/en: Daniela Heisig, Cornelia Savory-Deermann

ISBN: 3898061116
EAN: 9783898061117
Wege zum Einklang zwischen innerer Entwicklung und Arbeitsleben.
'edition psychosozial'.
Paperback.
Psychosozial-Verlag

1. Februar 2001 - kartoniert - 276 Seiten

Jede berufliche Phase drückt eine ihr entsprechende Bewusstseinshaltung sowie Entfaltungsmöglichkeiten aus. Oft sind es die Weichenstellungen im Arbeitsleben, in denen sich neue Wege der Selbstwerdung öffnen. In diesen Situationen tauchen sowohl lang unterdrückte, ignorierte Potentiale als auch eigene schmerzende Grenzen und Hindernisse auf, die die Wahl und das Verhalten in der jeweiligen Arbeitssituation unbewusst entscheidend beeinflussen. Das Buch "Mein Echo im Beruf" stellt vielfältige Möglichkeiten vor, typischen Situationen, Herausforderungen und Konflikten im Berufsleben in ihrem tieferen Selbstzusammenhang nachzulauschen und sie zu begreifen. Je besser man seine eigenen inneren Prozesse versteht, desto leichter sind sie bewusst steuerbar. Disharmonien im Arbeitsleben können dann als Echo innerer Spannungen verstanden und in Harmonien verwandelt werden. Die Lektüre zeigt der Leserin bzw. dem Leser zeitgenössische Strömungen wie Wandel zu einer wissensbasierten Arbeitswelt, Dienstleistungsgesellschaft ebenso wie Managementkonzepte (Ziele, Qualitätsmanagement, Innovation) und das zwischenmenschliche Miteinander im Beruf (Mobbing, Deals und Besprechungen) auf dem Hintergrund der eigenen Persönlichkeitsmuster auf. Das Buch ist Klärungshilfe für berufliche Entscheidungssituationen und ermutigt, den eigenen Weg im Dickicht der Verflechtungen von beruflicher und persönlicher Situation zu finden und zu betreten. An vielen lebensnahen Beispielen wird die unzertrennliche Verknüpfung beider sowie der Einfluss eigener Projektionen aufgezeigt. Sie finden hier den Grundtenor, wie Sie erfolgreiche Personalpolitik in einer entsprechenden Persönlichkeitsentwicklung verankern können. Das Buch schließt eine Erklärungslücke zwischen Personalentwickung und -betreuung sowie den tiefenpsychologischen Hintergrundprozessen, von denen jedes menschliche Miteinander - auch im Arbeitsleben - abhängt.
Inhalt
Die drei Wurzeln des Schaffens
1 Das Gold von heute heißt Wissen
1.1 Was wissen wir vom Wissen?
1.2 Lust und Unlust des Lernens
1.3 'Dies ist der Weisheit letzter Schluß.

2 DienerIn und LeisterIn?
2.1 Was heißt 'Dienen' und 'Leisten'?
2.2 Spiele zwischen 'DienerIn' und 'LeisterIn' in uns
2.3 Glückliche Paare in uns

3 Sehnsucht nach Perspektive und Sinn
3.1 Vom Sinn der Arbeit
3.2 Vom Sinnen und Trachten
3.3 'Wie sich Verdienst und Glück verketten'

Heimlich an Fahrt gewinnen
4 Was ist das Ziel?
4.1 Ziele ziehen - Wege weisen
4.2 Mit welchem Weg zu welchem Ziel?
4.3 Der innere Kompaß

5 Stillstandsangst und Änderungswut?
5.1 Was uns zu Stillstand und Wandel bewegt
5.2 Wo gehobelt wird.
5.3 Wo bin ich zu Hause?

6 Prozesse anstoßen
6.1 Die Dynamik - etwas geschieht
6.2 Wach sein, wachsam sein, wachsen
6.3 Sich selbst willkommen heißen

Menschliches Gegen-, Neben- und Miteinander
7 Verführungen zum Mobbing
7.1 Von Opfern, Tätern und Sündern
7.2 Wendepunkte zwischen Loswerden und Loslassen
7.3 Wachsen dem Opfer Flügel, fällt der Täter zu Boden

8 Angebote zu Deals
8.1 Let's make a deal
8.2 Deals haben keinen Rückwärtsgang
8.3 Hochschaukeln ohne Runterfallen

9 Besprechungszirkus
9.1 Die Kunst, die gemeinsame Mitte zu verfehlen
9.2 Konzertprogramm vom Feinsten
9.3 Die gemeinsame Mitte schaffen

Ein Echo klingt nach

Daniela Heisig promovierte in Psychologie an der Universität Zürich über Wandlungsprozesse. Seit 1994 arbeitet sie als selbständige Trainerin, Managementberaterin und Coach. Zurzeit zudem Schriftstellerinnenstudium am Deutschen Literaturinstitut Leipzig.

Gedruckte Welten


 
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