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In Praise of Good Business: How Optimizing Risk Rewards Both Your Bottom Line and Your People

Sprache: Englisch.
von Bardwick
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Produktdetails

Titel: In Praise of Good Business: How Optimizing Risk Rewards Both Your Bottom Line and Your People
Autor/en: Bardwick

ISBN: 047125407X
EAN: 9780471254072
Sprache: Englisch.
JOHN WILEY & SONS INC

April 1998 - kartoniert - 368 Seiten

Ein neuer Stil des Personal-Managements: Die Autorin stellt ihr Konzept der 'produktiven Unsicherheit' vor. Kernpunkt des Ansatzes ist, das Personal durch Risiko und Verantwortung herauszufordern, ohne es zu überfordern - denn beide Extreme, zu viel und zu wenig Streß, sind Gründe für das Scheitern von Unternehmen. Elegant und intelligent geschrieben, dürfte das Werk für ein breites Publikum aus der Geschäftswelt interessant sein. (06/98)
WHERE ARE WE AND HOW DID WE GET HERE?

The Borderless Economy.

Driven by Results: Operating in Earning.

Changing an Organization's Culture is Hard.

MANAGING NOW.

Introduction to the Interventions.

Reality-Driven Action: Urgency.

Reality-Driven Action: Leadership.

Reality-Driven Action: Purpose.

Operate in Optimum Ways: Collaboration.

Operate in Optimum Ways: Selection.

Operate in Optimum Ways: Method.

Create Critical Conditions: Trust.

Create Critical Conditions: Commitment.

Create Critical Conditions: Success.

What Matters Most in Managing Today.

IMPLICATIONS FOR THE FUTURE.

You Are Your Own Business.

Education.

Presumption of Rights, Fear, and the Loss of Ethics.

The International Experience.

Creating A Future.

Postscript: The Three-Dimensional Model.

Notes.

Index.
JUDITH M. BARDWICK, PhD, is President of the management consulting firm Bardwick & Associates and Clinical Professor of Psychiatry at the University of California, San Diego. She is the author of the international bestseller, Danger in the Comfort Zone, which has been described as "a wake-up call to end a culture of entitlement."
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