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The Open-Book Management Field Book

New. Sprache: Englisch.
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Taschenbuch
Taschenbuch € 43,99* inkl. MwSt.
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Produktdetails
Titel: The Open-Book Management Field Book
Autor/en: John P. Schuster, M. Patricia Kane, Jill Carpenter

ISBN: 047118036X
EAN: 9780471180364
New.
Sprache: Englisch.
JOHN WILEY & SONS INC

November 1997 - kartoniert - 256 Seiten

A practical hands-on guide to unleashing the power of this now approach to employee empowermentIn this ideal follow-up to their 1995 book, The Power of Open-Book Management, John Schuster, Jill Carpenter, and M. Patricia Kane provide everything needed to put open-book management principles to work. Destined to be a daily reference guide, this field book supplies an array of tools, including action-steps, dialogues, training exercises, and benchmarks.
-- The first nuts-and-bolts guide to putting open-book management principles to work throughout the organization
-- Separate sections geared to people responsible for training and rolling out OBM initiatives, including HR professionals as well as finance and sales managers
-- Covers OBM as it is being applied in small, medium, and large organizations, government agencies, and non profits
PRINCIPLES AND PREPARATION. The Open-Book Future: Why OBM Is Important and How It Pays Off. The Business Context for OBM: OBM: The Key Operating Principles. Creating the OBM Climate: How to Assess Your Company's Readiness and Prepare to Go Open-Book. Pitfalls and Paradoxes: Common OBM Sticking Points and How to Negotiate Them. IMPLEMENTATION AND RESULTS IN THE FIELD. Critical Numbers Know-How: Developing the Ability to Think in the Common Language of Business. The Intensive Huddle System: Utilizing Your Organization's Intelligence. No-Kidding Ownership: Leveraging the Motivational Multiplier. Player-Coach Leadership: Learning Executive Skills for an Open-Book World. Epilogue. Appendices. Index.
JOHN P. SCHUSTER, JILL CARPENTER, and M. PATRICIA KANE are principals of Capital Connections, Inc., a consulting and training company specializing in Open-Book Management. Their clients include Sprint, GE Capital, UtiliCorp United, Central-Southwest, and New York Life.

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