eBook.de : Ihr Online Shop für eBooks, Reader, Downloads und Bücher
Connect 01/2015 eBook-Shops: Testsieger im epub Angebot, Testurteil: gut Die Welt: Kundenorientierte Internetseiten Prädikat GOLD
+49 (0)40 4223 6096
€ 0,00
Zur Kasse
PORTO-
FREI

The Open-Book Management Field Book

50:B&W 7. 44 x 9. 69 in or 246 x 189 mm (Crown 4vo) Perfect…
Lieferbar innerhalb von 2 bis 3 Werktagen
Taschenbuch
Taschenbuch € 42,49* inkl. MwSt.
Portofrei*

Produktdetails

Titel: The Open-Book Management Field Book
Autor/en: John P. Schuster, M. Patricia Kane

ISBN: 047118036X
EAN: 9780471180364
50:B&W 7. 44 x 9. 69 in or 246 x 189 mm (Crown 4vo) Perfect Bound on White w/Gloss Lam.
Sprache: Englisch.
John Wiley & Sons, Inc.

27. Oktober 1997 - kartoniert - 260 Seiten

A practical hands-on guide to unleashing the power of this now approach to employee empowermentIn this ideal follow-up to their 1995 book, The Power of Open-Book Management, John Schuster, Jill Carpenter, and M. Patricia Kane provide everything needed to put open-book management principles to work. Destined to be a daily reference guide, this field book supplies an array of tools, including action-steps, dialogues, training exercises, and benchmarks.
-- The first nuts-and-bolts guide to putting open-book management principles to work throughout the organization
-- Separate sections geared to people responsible for training and rolling out OBM initiatives, including HR professionals as well as finance and sales managers
-- Covers OBM as it is being applied in small, medium, and large organizations, government agencies, and non profits
PRINCIPLES AND PREPARATION. The Open-Book Future: Why OBM Is Important and How It Pays Off. The Business Context for OBM: OBM: The Key Operating Principles. Creating the OBM Climate: How to Assess Your Company's Readiness and Prepare to Go Open-Book. Pitfalls and Paradoxes: Common OBM Sticking Points and How to Negotiate Them. IMPLEMENTATION AND RESULTS IN THE FIELD. Critical Numbers Know-How: Developing the Ability to Think in the Common Language of Business. The Intensive Huddle System: Utilizing Your Organization's Intelligence. No-Kidding Ownership: Leveraging the Motivational Multiplier. Player-Coach Leadership: Learning Executive Skills for an Open-Book World. Epilogue. Appendices. Index.
JOHN P. SCHUSTER, JILL CARPENTER, and M. PATRICIA KANE are principals of Capital Connections, Inc., a consulting and training company specializing in Open-Book Management. Their clients include Sprint, GE Capital, UtiliCorp United, Central-Southwest, and New York Life.
Kundenbewertungen zu John P. Schuster, M… „The Open-Book Management Field Book“
Noch keine Bewertungen vorhanden
Zur Rangliste der Rezensenten
Veröffentlichen Sie Ihre Kundenbewertung:
Kundenbewertung schreiben
Unsere Leistungen auf einen Klick
Unser Service für Sie
Zahlungsmethoden
Bequem, einfach und sicher mit eBook.de. mehr Infos akzeptierte Zahlungsarten: Überweisung, offene Rechnung,
Visa, Master Card, American Express, Paypal mehr Infos
Geprüfte Qualität
  • Schnelle Downloads
  • Datenschutz
  • Sichere Zahlung
  • SSL-Verschlüsselung
Servicehotline
+49 (0)40 4223 6096
Mo. - Fr. 8.00 - 20.00 Uhr
Sa. 10.00 - 18.00 Uhr
Chat
Ihre E-Mail-Adresse eintragen und kostenlos informiert werden:
* Alle Preise verstehen sich inkl. der gesetzlichen MwSt. Informationen über den Versand und anfallende Versandkosten finden Sie hier.
Bei als portofrei markierten Produkten bezieht sich dies nur auf den Versand innerhalb Deutschlands.

** im Vergleich zum dargestellten Vergleichspreis.
eBook.de - Meine Bücher immer dabei
eBook.de ist eine Marke der Hugendubel Digital GmbH & Co. KG
Folgen Sie uns unter: