eBook.de : Ihr Online Shop für eBooks, Reader, Downloads und Bücher

Connect 01/2015 eBook-Shops: Testsieger im epub Angebot, Testurteil: gut Die Welt: Kundenorientierte Internetseiten Prädikat GOLD
+49 (0)40 4223 6096
€ 0,00

Zur Kasse

PORTO-
FREI

Quest for Balance: The Human Element in Performance Management Systems

Sprache: Englisch.
Lieferbar innerhalb von zwei Wochen
Buch (gebunden)
Buch € 41,49* inkl. MwSt.
Portofrei*
Produktdetails
Titel: Quest for Balance: The Human Element in Performance Management Systems
Autor/en: Andre A. De Waal

ISBN: 0471205710
EAN: 9780471205715
Sprache: Englisch.
JOHN WILEY & SONS INC

Juni 2002 - gebunden - 238 Seiten

Explains the competencies a manager must possess in order to use a balanced scorecard. * Features case studies of corporations who have successfully used the human element when implementing the balanced scorecard as a PMS.
Introduction.
Part One: BEHAVIORAL FACTORS.
1. Brief History of Performance Management Systems.
Purpose of Performance Management Systems.
Development of Performance Management Systems.
Benefits of Performance Management Systems.
Issues with Critical Success Factors, Key Performance Indicators, and the Balanced Scorecard.
Importance of Behavioral Factors.
2. Identifying the Behavioral Factors.
Criteria for Regular Use.
Behavioral Factors.
Performance Management System.
Controlled System.
Controlling System.
Internal Environment.
External Environment.
Overview of Behavioral Factors.
Operationalizing the Behavioral Factors.
3. Cases.
Description of the Case Studies.
Academic Hospital Utrecht.
Kadaster.
European IT Services.
Analysis of Case Studies.
Part Two: MANAGEMENT STYLES.
4. Relationship Between Performance Management System Uses and Management Styles.
Performance Management System Uses.
Management Styles.
Assumptions.
Detailing of Management Styles.
Organizational Performance.
Type of Organization.
Age and Experience of Managers.
5. Performance Management System and Managerial Behavior Survey.
Description of the Survey.
Analysis of the Survey.
Results of the Survey.
Interview Results.
Discussion of Results.
Conclusion.
APPENDICES.
Appendix A: Case Study Protocol.
Appendix B: Questionnaire.
Index.
Andre' A. de Waal is a partner with Mulland Consulting Group, the Netherlands. He has master's degrees in chemistry and business administration, a doctoral degree in economics, and is certified in production and inventory management. As a consultant, he has focused on projects including the selection and implementation of production, logistic, and financial software packages; cost analyses; and designing logistic concepts and information technology infrastructures. He recently worked on a benchmark study for a Dutch multinational performed in Japan, Germany, and the United States. De Waal has published over forty articles and twelve books on the topic of performance management.

Kundenbewertungen zu Andre A. De Waal „Quest for Balance: The Human Element in Performance Managem…

Noch keine Bewertungen vorhanden
Zur Rangliste der Rezensenten
Veröffentlichen Sie Ihre Kundenbewertung:
Kundenbewertung schreiben

Unsere Leistungen auf einen Klick

Unser Service für Sie

Zahlungsmethoden
Bequem, einfach und sicher mit eBook.de. mehr Infos akzeptierte Zahlungsarten: Überweisung, offene Rechnung,
Visa, Master Card, American Express, Paypal mehr Infos
Geprüfte Qualität
  • Schnelle Downloads
  • Datenschutz
  • Sichere Zahlung
  • SSL-Verschlüsselung
Servicehotline
+49 (0)40 4223 6096
Mo. - Fr. 8.00 - 20.00 Uhr
Sa. 10.00 - 18.00 Uhr
Chat
Ihre E-Mail-Adresse eintragen und kostenlos informiert werden:
* Alle Preise verstehen sich inkl. der gesetzlichen MwSt. Informationen über den Versand und anfallende Versandkosten finden Sie hier.
Bei als portofrei markierten Produkten bezieht sich dies nur auf den Versand innerhalb Deutschlands.

** im Vergleich zum dargestellten Vergleichspreis.
eBook.de - Meine Bücher immer dabei
eBook.de ist eine Marke der Hugendubel Digital GmbH & Co. KG
Folgen Sie uns unter: