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Strategic Interviewing

How to Hire Good People. 9:B&W 6 x 9 in or 229 x 152 mm C…
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Produktdetails

Titel: Strategic Interviewing
Autor/en: Richard Camp, Mary Vielhaber, Jack L. Simonetti

ISBN: 0787953946
EAN: 9780787953942
How to Hire Good People.
9:B&W 6 x 9 in or 229 x 152 mm Case Laminate on Creme w/Gloss Lam.
Sprache: Englisch.
John Wiley & Sons

29. März 2001 - gebunden - 200 Seiten

This title seeks to help eliminate expensive errors of judgment by presenting readers with a set of behaviourally based interviewing strategies. Its seven-step "Strategic Interviewing Approach" helps interviewers define the competencies candidates need to possess.
RICHAURD CAMP an industrial/organizational psychologist and management consultant, teaches strategic interviewing at the Executive Education Center at the University of Michigan Business School and is professor of management at Eastern Michigan University. He also serves on the editorial board of The Journal of Business and Psychology. MARY VIELHABER teaches at the Executive Education Center of the University of Michigan and is a professor of management at Eastern Michigan University and the codirector of the graduate program in human resources and organizational development. JACK L. SIMONETI an international consultant has served as a professor and department chairman of management at the University of Toledo and assistant industrial relations manager for B.F. Goodrich Company.
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