eBook.de : Ihr Online Shop für eBooks, Reader, Downloads und Bücher
Connect 01/2015 eBook-Shops: Testsieger im epub Angebot, Testurteil: gut Die Welt: Kundenorientierte Internetseiten Prädikat GOLD
+49 (0)40 4223 6096
€ 0,00
Zur Kasse
PORTO-
FREI

Leadership in turbulenten Zeiten

'Herausforderungen an das Management'. 2003. Auflage. B…
Lieferbar innerhalb von 2 bis 3 Werktagen
Buch (gebunden)
Buch € 69,99* inkl. MwSt.
Portofrei*

Produktdetails

Titel: Leadership in turbulenten Zeiten

ISBN: 3540004955
EAN: 9783540004950
'Herausforderungen an das Management'.
2003. Auflage.
Book.
Herausgegeben von Ralph Berndt
Springer Berlin Heidelberg

12. März 2003 - gebunden - 436 Seiten

Der schillernde angloamerikanische Begriff des "Leadership" wird auch im deutschsprachigen Raum immer gebrauchlicher. Vielleicht ware es im Interesse einer groJ3eren sprachlichen Klarheit aber sinnvoll, wenn wir uns wieder starker auf die positiven Inhalte des Begriffs der "Ftihrung" (Wirtschaftsfiihrung, Unter­ nehmensfiihrung, Personalfiihrung) besinnen und die damit verbundenen histori­ schen Belastungen verantwortungsbewusst tiberwinden konnten. Ftir die Ftih­ rung in Wirtschaftsunternehmen lassen sich zwei Dimensionen unterscheiden: - Die objekt- und sachbezogenen Dimension umfasst z. B. Ftihrungsentschei­ dungen zur Standortwahl, tiber das Produkt-lMarkt-Portfolio und tiber Inve­ stitionen. - Die menschenbezogene Dimension umfasst z. B. personelle Auswahlent­ scheidungen bei Einstellungen und Beforderungen, Entscheidungen tiber die Wertebasis der Unternehmenskultur, Entscheidungen damber, welche Instru­ mente des Personal managements, der Personalfiihrung, der Information und Kommunikation wie genutzt werden. Wahrend die Wirtschaftsunternehmen in der objekt- und sachbezogenen Ftih­ rungsdimension auf der Grundlage weitgehend anerkannter und oft standardi­ sierter Instrumente meist eine hohe Professionalitat entwickelt haben (z. B. Standort- und Unternehmensbewertung, Kosten- und Leistungsrechnung, Inve­ stitionsrechnung), ist die menschenbezogene Dimension der Ftihrung in der Wirtschaftspraxis hochst unterschiedlich und haufig defizitlir. Erfolgreiche Ftih­ rungskrafte der Zukunft brauchen den Mut zur Fiihrung und eine neue Fiih­ rungskompetenz.
Erster Teil Leadership und Management Education.
Understanding Leadership: From Great Man to Emotional Intelligence.
Leadership in der Management Andragogik.
Developing Leaders in Difficult Times: A Need for Interdisciplinary Learning in the MBA.
Using Stories to Lead During Difficult Times.
Zweiter Teil Corporate Governance.
International Comparison of Corporate Governance Codes Principles, and Recommendations by Using Content Analysis.
Corporate Governance -Rettung aus der Führungskrise?.
Corporate Governance aus Sicht der Praxis.
Corporate Governance konkret- SGS als Beispiel.
Dritter Teil Corporate Strategy.
Strategische Unternehmensführung unter Unsicherheit.
Management der Wettbewerbsfähigkeit in KMU.
Leadership in Post-Merger Integrationsprozessen.
Pre- and Post-Enron Learnings on Leadership in M & A Environments.
Achieving Innovation Through a Virtual Organization:A Case Study.
Some Thoughts on Redesigning Cross-cultural Management for the Global Knowledge Economy.
Vierter Teil Finance Management und Unternehmensführung.
Die Unternehmensbewertung als Führungsinstrument -Erkennen von Mehrwerten durch potentielle Umstrukturierungen und Ertragsverbesserungen.
Shareholder Value-orientierte Vergütungskomponenten für Führungskräfte.
Fünfter Teil Marketing Management.
Brand Leadership - Markenfuhrung auf schwierigen Märkten.
Brand Equity als Führungsinstrument.
Sechster Teil Operations Management.
Balanced Scorecard als Führungsinstrument.
Siebter Teil Management-Information-Systems.
Leadership-oriented Executive Information Systems.
The Hard and Soft Approach to Crisis Management: A Dynamic Decision Quality Theory.
Achter Teil Human Resources Management.
HR Leader-Staff and Department.
Verzeichnis der bisherigen Bände, Inhalte und Autoren der Schriftenreihe "Herausforderungen an das Management" von der Graduate School of Business Administration Zürich.
Kundenbewertungen zu „Leadership in turbulenten Zeiten“
Noch keine Bewertungen vorhanden
Zur Rangliste der Rezensenten
Veröffentlichen Sie Ihre Kundenbewertung:
Kundenbewertung schreiben
Unsere Leistungen auf einen Klick
Unser Service für Sie
Zahlungsmethoden
Bequem, einfach und sicher mit eBook.de. mehr Infos akzeptierte Zahlungsarten: Überweisung, offene Rechnung,
Visa, Master Card, American Express, Paypal mehr Infos
Geprüfte Qualität
  • Schnelle Downloads
  • Datenschutz
  • Sichere Zahlung
  • SSL-Verschlüsselung
Servicehotline
+49 (0)40 4223 6096
Mo. - Fr. 8.00 - 20.00 Uhr
Sa. 10.00 - 18.00 Uhr
Chat
Ihre E-Mail-Adresse eintragen und kostenlos informiert werden:
* Alle Preise verstehen sich inkl. der gesetzlichen MwSt. Informationen über den Versand und anfallende Versandkosten finden Sie hier.
Bei als portofrei markierten Produkten bezieht sich dies nur auf den Versand innerhalb Deutschlands.

** Deutschsprachige eBooks und Bücher dürfen aufgrund der in Deutschland geltenden Buchpreisbindung und/oder Vorgaben von Verlagen nicht rabattiert werden. Soweit von uns deutschsprachige eBooks und Bücher günstiger angezeigt werden, wurde bei diesen kürzlich von den Verlagen der Preis gesenkt oder die Buchpreisbindung wurde für diese Titel inzwischen aufgehoben. Angaben zu Preisnachlässen beziehen sich auf den dargestellten Vergleichspreis.
eBook.de - Meine Bücher immer dabei
eBook.de ist eine Marke der Hugendubel Digital GmbH & Co. KG
Folgen Sie uns unter: