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International Human Resource Management

A Critical Text.
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Produktdetails

Titel: International Human Resource Management
Autor/en: Hugh Scullion, Margaret Linehan

ISBN: 0333741390
EAN: 9780333741399
A Critical Text.
Auflage 2005.
Paperback.
Sprache: Englisch.
Macmillan Education UK

7. Januar 2005 - kartoniert - 348 Seiten

International Human Resource Management provides a critical assessment of contemporary international HRM. Written by leading international scholars, this text explores the challenges confronting organizations as they seek to develop effective resourcing strategies in a global environment. International Human Resource Management is an excellent companion text for upper level undergraduate, postgraduates and MBA students studying international or comparative HRM.
International Human Resource Management: An Introduction; H.Scullion.- Strategic Human Resource Management in Multinational Corporations; H.Scullion & J.Paauwe.- Training and Development in Multinational Organisations; P.Caligiuri, M.Lazarova & I.Tarique.- Expatriate Performance Management in MNCs; M.Tahvanainen & V.Suutari.- International Compensation; J.Bonache & Z.Fernandez.- International Careers and Repatriation; M.Linehan & W.Mayrhofer.- Staffing Policies and Practices in European MNCs; I.Torbiorn.- Women in International Management; M.Linehan.- Issues in the Management of Industrial Relations in International Firms; E.O'Hagen, P.Gunnigle & M.J.Morley.- Western Business Expatriates in China; J.Selmer.- Managing Human Resources in Cross-Border Allinaces; R.Schuler, S.Jackson & J.Fendt.- International Human Resource Management in Developing Countries; P.S.Budhwar & Y.A.Debrah.- Global Leadership; N.J.Adler.- International HRM in the 21st Century; S.Taylor & N.Napier.
HUGH SCULLION is Professor of International Business, National University of Ireland Galway, Ireland.MARGARET LINEHAN is in the Department of Adult Education at the Cork Institute of Technology, Republic of Ireland.
'An authoritative collection of readings for advanced undergraduate and postgraduate students - offers chapters that synthesise insights from studies that engage with classical concerns of the field, such as strategy, context, process and operation of IHRM.. also four rather innovative chapters, focusing on women in management, Western workers in China. IHRM in developing countries and global leadership, each of which makes the volume an exciting new offering.' - The Times Higher Education Supplement

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