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Mastering Employee Development

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Produktdetails

Titel: Mastering Employee Development
Autor/en: Richard Pettinger

ISBN: 0333973585
EAN: 9780333973585
Auflage 2002.
Paperback.
Sprache: Englisch.
Macmillan Education UK

17. Mai 2002 - kartoniert - 236 Seiten

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This title is designed as a clear and concise introduction to employee development. Many people, in both human resource and general management positions, have little idea of what employee development is or should be. This book addresses this specific issue, and is an essential first read for those who wish either to understand the subject in general, or develop their expertise and understanding further.
Preface.- Introduction.- How People Learn.- Training Needs Analysis.- Core Training Programmes and Activities.- On the Job Training.- Off the Job Training.- Projects and Secondments.- Monitoring, Review and Evaluation.- Designing Training Programmes.- Training and Development Equipment and Resources.- Mentoring, Coaching and Counselling.- Organisation and Employee Development Strategies.- Organisational Training Functions.- Organisation Development.- Management Development.- Government Training and Development Policy.- The Future of Organisation and Employee Development.- Bibliography.
RICHARD PETTINGER is Lecturer in Management Studies at University College London. He has taught for many years on the professional education scheme of the Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), and continues to undertake organisation and employee development activities. He is author of a number of management textbooks.
'A good read, with lots of fascinating examples and general lessons to be learned about professional development.' - Times Educational Supplement
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