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Personalabbau in deutschen Unternehmen

Empirische Ergebnisse zu Ursachen, Instrumenten und Folgewi…
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Produktdetails

Titel: Personalabbau in deutschen Unternehmen
Autor/en: Rainer Marr, Karin Steiner

ISBN: 3824478692
EAN: 9783824478699
Empirische Ergebnisse zu Ursachen, Instrumenten und Folgewirkungen.
Auflage 2003.
Paperback.
Deutscher Universitätsverlag

30. Juli 2003 - kartoniert - 380 Seiten

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Auf der Basis zweier umfassender Fragebogenerhebungen analysieren Rainer Marr und Karin Steiner die Ursachen, Instrumente und Folgewirkungen des Personalabbaus. Sie zeigen, wie Personal abgebaut wird, identifizieren die Erfolgs- und Effizienzfaktoren von Personalabbauprozessen und leiten konkrete Handlungsempfehlungen für ein folgenminimales Trennungsmanagement ab.
Umfassender Personalabbau als dauerhaftes Merkmal deutscher Unternehmen

Personalabbau - ein Problem der Kapazität

Maßnahmenspektrum des Personalabbaus aus instrumenteller und prozessualer Perspektive

Entwicklung eines Analyse- und Bewertungsrahmens

Merkmale des Personalabbaus in deutschen Unternehmen

Wirkungen des Personalabbaus und Gestaltung eines folgenminimalen Trennungsmanagements
Prof. Dr. Rainer Marr ist Inhaber des Lehrstuhls für Personal- und Organisationsforschung an der Universität der Bundeswehr München.
Dipl.-Kfm. Karin Steiner ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an diesem Lehrstuhl und arbeitet als freiberufliche Beraterin und Moderatorin.
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