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1001 Tipps zur Mitarbeitermotivation

Verblüffende Ideen für einen motivierenden Geschäftsalltag.
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Produktdetails

Titel: 1001 Tipps zur Mitarbeitermotivation
Autor/en: Daniel Zanetti

ISBN: 3636015370
EAN: 9783636015372
Verblüffende Ideen für einen motivierenden Geschäftsalltag.
3. , Aufl.
Redline

1. Januar 2008 - kartoniert - 176 Seiten

Neben der Yacht das wichtigste Chef-Accessoire 2008: M-i-t-a-r-b-e-i-t-e-r-g-l-ü-c-k. Wer sich überdurchschnittlich engagierte Mitarbeiter wünscht, muss sie motivieren. Daniel Zanetti schüttet in diesem Ratgeber ein Füllhorn an originellen Ideen über Führungskräften aus. Kleine Gesten, beflügelnde Worte: 1001 positive Tipps, die Chefs wenig Zeit oder Geld kosten, beim Team aber große Wirkung zeigen.
Daniel Zanetti ist anerkannter Verblüffungsexperte, Buchautor und Mitinhaber der Trainingsfirma Neumann Zanetti & Partner. Er schult und berät mit seiner Firma Unternehmen in puncto Kundenorientierung.
Mitarbeiter sind (auch nur) Menschen. Motivation leicht gemacht
Wussten Sie, dass Sie über 60 Prozent Ihrer Mitarbeiter allein dadurch zu Spitzenleistungen motivieren können, indem Sie Ihnen ehrliche Aufmerksamkeit schenken? Dass es vor allem darauf ankommt, wie Sie etwas sagen und nicht was Sie sagen? Dass es Ihr Verhalten ist, das am meisten Einfluss auf das Verhalten Ihrer Mitarbeiter hat? Deshalb: Motivieren ist einfach. Sie müssen es nur tun. Damit Sie immer gute Motivations-Ideen zur Hand haben, wurde jetzt ein praktisches Buch neu aufgelegt. "1001 Tipps zur Mitarbeiter-Motivation". Verblüffende Ideen für einen motivierenden Geschäftsalltag bietet Bestseller-Autor Daniel Zanetti. Eine wahre Fundgrube für außergewöhnliche Maßnahmen zur Mitarbeiter-Motivation. Und alle leicht umsetzbar, oft geradezu selbstverständlich, aber doch allzu oft missachtet.

© www.Managementbuch.de


Kundenbewertungen zu Daniel Zanetti „1001 Tipps zur Mitarbeitermotivation“
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Bewertungsstern, voll Wiederholung und demotivierende Motivierungen - von Thorsten K - 08.12.2010 zu Daniel Zanetti „1001 Tipps zur Mitarbeitermotivation“
Leider war das Buch sehr entäuschend, ständige Wiederholungen oder Abwandlungen der Tipps rechtfertigen den Titel 1001 Tipps zur Mitarbeitermotivation in keinstem Sinne. Auch das Niveau an Tipps lässt zu wünschen übrig, welcher Chef gibt jedem Teammitglied 200€ und eröffnet ein Spiel worum es geht die 200€ in einer gewissen Zeit auszugeben um dann zu schauen was alle gekauft haben... Auch sind eine Vielzahl der Motivationen für den Rest der Teammitglieder durchaus von demotivierender Sicht aus zu sehen. In dem Buch wird zwar nicht das Bild des besten Teammembers als Instrument angeboten, aber die Motivation einem herrausragendem Teammitglied den besten Firmenwagen für einen Monat fahren zu lassen... Man kann das Buch leider nur als amüsanten Lesestoff empfehlen, jemandem, dem wirklich die Teammotivation am Herzen liegt kann ich das Buch nicht empfehlen.
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