Bitte beachten Sie, dass dieser Titel überwiegend aus Inhalten besteht,
die im Internet kostenlos erhältlich sind (z.B. aus der
Wikipedia-Enzyklopädie). Als Arbeitgeberbewertungsportale werden
Websites bezeichnet, die Usern die Möglichkeit geben, ihren ehemaligen
oder aktuellen Arbeitgeber zu bewerten. Sie stellen somit eine spezielle
Unterkategorie der Bewertungsportale im Internet dar und funktionieren
im Wesentlichen nach dem gemeinhin bekannten Prinzip der
Online-Bewertungen. Anhand eines fünf- bis sechsstufigen Notensystems
oder oftmals auch anhand von kurzen Erfahrungsberichten haben Nutzer die
Möglichkeit ihren Arbeitgeber bezüglich mehrerer Kategorien zu bewerten.
In diesem Sinne sind die Portale Teil des Web 2.0. Diese Bewertungen
sollen anderen Nutzern die Möglichkeit geben, sich im Vorfeld einer
Bewerbung über den potenziellen neuen Arbeitgeber zu informieren.
Arbeitnehmern wird damit eine gewisse Transparenz verschafft, über die
Arbeitgeber bereits seit längerem aufgrund der virtuellen Netzwerke im
Internet verfügen.
