Profil psychologiczny oszukaczego kierownika

Odwo anie si kädego mened era do dobrowolnego ujawnienia informacji finansowych lub ksi gowych zale y od jego motywacji. Poprzez t ksi k próbowali my przyjrze si bli ej czynnikom psychologicznym, które zmuszaj kierownika do przyj cia przejrzystego zachowania i dobrowolnego ujawniania informacji finansowych. Poprzez t ksi k starali my si ujawni osobowo potencjalnego oszusta, skupiaj c si na jego osobowo ci. Rzeczywi cie, kilka prac psychiatrycznych badäo osobowo oszustów, którzy wykazywali podobie stwa z cechami psychopatycznymi. Próbowali my zbadä wspólne cechy oszukäczych przywódców w celu walki z przest pczo ci finansow . Okre lenie osobowo ci, mo e by ustalone tylko poprzez opracowanie kwestionariusza, ujawniaj cego wynik, który ujawni typ osobowo ci lidera, niezale nie od tego, czy jest on uczciwy, czy te jest oszustem. Kwestionariusz da wynik, który mo e by wykorzystany nie tylko przez zarz dy, ale przez kädego decydenta finansowego w celu ujawnienia osobowo ci klienta lub inwestora w dobrej lub z ej wierze.