Eta audiokniga rasskazyvayet o tom, kak vnedryat' izmeneniya. Organizatsii sovershenstvuyut svoyu strukturu i strategiyu, transformiruyut kul'turu, uluchshayut biznes-protsessy i vnedryayut tsifrovyye tekhnologii. Znachitel'naya dolya etikh izmeneniy zakanchivayetsya neudachey ili dostigayet uspekha lish' chastichno. Glavnaya prichina v tom, chto lyudi i organizatsii ne lyubyat menyat'sya. I nash mozg, i kompanii s ikh strukturoy i protsessami «sproyektirovany» prezhde vsego dlya podderzhaniya stabil'nosti. Imenno poetomu vnedreniye izmeneniy trebuyet drugikh praktik, chem upravleniye operatsionnoy deyatel'nost'yu. Takiye praktiki opisany v etoy audioknige, i vy smozhete ikh osvoit'. Audiokniga adresovana pervym litsam, kotoryye khotyat boleye effektivno upravlyat' izmeneniyami v svoyey organizatsii, a takzhe rukovoditelyam lyubogo urovnya, vnedryayushchim izmeneniya. Kazhdaya iz praktik opisana v vide chetkogo algoritma i nabora printsipov i soprovozhdayetsya primerami iz zhizni.
