Der Wechsel vom Angestelltenverhältnis in die Selbstständigkeit scheitert selten am fehlenden Können, sondern an falschen Erwartungen und unzureichender Vorbereitung. Dieses Buch untersucht, warum der Übergang zum Unternehmertum mehr als eine Karriereentscheidung ist und welche strategischen, finanziellen und mentalen Aspekte über einen erfolgreichen Start entscheiden.
Es erkundet die Mechanismen dieses fundamentalen Wechsels: Welche finanziellen Puffer sind realistisch notwendig? Wie unterscheidet sich unternehmerisches Denken von Angestelltenmentalität? Warum fühlt sich Freiheit anfangs wie Orientierungslosigkeit an? Das Buch beleuchtet, wie der Übergang durch systematische Planung, realistische Einkommenserwartungen und schrittweise Anpassung der Arbeitsweise gelingt, ohne unnötige Risiken einzugehen.
Statt romantisierter Gründerstorys bietet es einen pragmatischen Einblick in die Realität des Übergangs. Es zeigt, wie man den richtigen Zeitpunkt identifiziert, wie man erste Kunden noch im Angestelltenverhältnis aufbaut, und warum ein Teilzeit-Übergang oft klüger ist als der große Sprung. Besonders relevant für Fachkräfte zwischen dreißig und fünfzig, die Expertise in marktfähiges Business verwandeln wollen.
Für alle, die vom regelmäßigen Gehalt zur unternehmerischen Verantwortung wechseln möchten. Eine strategische Grundlage für den Übergang ohne vermeidbare Fehler.
