"Zespó¿ wypalenia zawodowego" jest dotychczas postrzegany niemal wy¿¿cznie z punktu widzenia indywidualno¿ci. Jednak wspó¿czesne instytucje coraz cz¿¿ciej musz¿ zmagä si¿ z nowo opracowanym podej¿ciem do zbiorowego wypalenia zawodowego, które charakteryzuje si¿ przede wszystkim takimi objawami, jak brak si¿, spadek wydajno¿ci i, w ostatecznym rozrachunku, podziäy w zespole. Szczególn¿ uwag¿ nale¿y zwróci¿ na zespó¿ piel¿gniarski, poniewä jest on naräony zarówno na ogromne obci¿¿enia psychiczne, jak i fizyczne. Zespó¿ piel¿gniarski kwalifikuje si¿ jednak jako szczególnie naräony na zbiorowe wypalenie zawodowe, poniewä posiada specyficzne cechy zespo¿owe, które odró¿niaj¿ go od zespo¿ów innych grup zawodowych. Z tego powodu coraz wäniejsze staj¿ si¿ ¿rodki zapobiegaj¿ce wypaleniu zawodowemu zespo¿u.
