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Paid to Perform

An Examination of the Relationship Between CEO Compensation…
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Produktdetails

Titel: Paid to Perform
Autor/en: Artsi Alanne

ISBN: 3838388968
EAN: 9783838388960
An Examination of the Relationship Between CEO Compensation and Firm Performance in Nordic Companies.
Paperback.
Sprache: Englisch.
LAP LAMBERT Academic Publishing

26. Juli 2010 - kartoniert - 72 Seiten

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The aim of this work is to study the relationships between CEO compensation and organizational performance to achieve a better theoretical understanding of this phenomenon and to examine these relationships in publically traded Nordic companies. Theory on CEO compensation and firm performance was studied to develop a CEO Compensation-Performance Model, from which testable hypotheses were derived, focusing on the link between performance and compensation and the links between fixed compensation and short-term performance and contingent compensation and long- term performance. These hypotheses were then tested to examine the validity of the CEO Compensation- Performance Model. No significant relationships were found. There is a lack of a significant relationship between CEO compensation and firm performance in publically traded Nordic firms. This implies that the CEO Compensation-Performance Model does not hold true in the Nordic context.
Artsi Alanne graduated with a Bachelor of Science in Business Administration degree in International Business from the Helsinki School of Economics and Business Administration and a Master''s degree in International Management from the Hanken School of Economics.
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