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Anreizsysteme zur Unternehmenssteuerung

Gestaltungsoptionen, motivationstheoretische Herausforderun…
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Produktdetails

Titel: Anreizsysteme zur Unternehmenssteuerung
Autor/en: Arndt Brandenberg

ISBN: 382447512X
EAN: 9783824475124
Gestaltungsoptionen, motivationstheoretische Herausforderungen und Lösungsansätze.
Auflage 2001.
Paperback.
Deutscher Universitätsverlag

29. November 2001 - kartoniert - 248 Seiten

Arndt Brandenberg untersucht aus motivations- und volitionstheoretischer Perspektive, ob und wie eine variable und leistungsabhängige Vergütung eingeführt werden soll, und zeigt Implikationen für den optimalen Umgang mit Anreiz- und Vergütungssystemen in der Praxis auf.
Einführung.
- I: Anreizsysteme und ihre Gestaltungsdimensionen.
- II: Motivationstheoretische Herausforderungen: Ein kontingenztheoretischer Ansatz.
- III: Ansatzpunkte zur Ausgestaltung und zum Management von Anreizsystemen.- Schluß: Zentrale Erkenntnisse und Anschlubfragen.
Dr. Arndt Brandenberg promovierte bei Prof. Dr. Max J. Ringlstetter am Lehrstuhl für Organisation und Personal der Katholischen Universität Eichstätt. Er ist heute als Unternehmensberater bei McKinsey tätig.
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