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Produktbild: Personalwesen 1 | Oswald Neuberger
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Personalwesen 1

Grundlagen, Entwicklung, Organisation, Arbeitszeit, Fehlzeiten

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Buch (kartoniert)
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Frontmatter -- Inhaltsverzeichnis -- Vorwort -- Kapitel A: Theoretische Grundlagen - Übersicht -- Kapitel B: Geschichte, Professionalisierung, Organisation - Übersicht -- Kapitel C: Arbeitszeitflexibilisierung - Übersicht -- Kapitel D: Fehlzeiten - Übersicht -- Literaturverzeichnis -- Autorinnenverzeichnis -- Stichwortverzeichnis

Inhaltsverzeichnis

Frontmatter -- Inhaltsverzeichnis -- Vorwort -- Kapitel A: Theoretische Grundlagen - Ü bersicht -- Kapitel B: Geschichte, Professionalisierung, Organisation - Ü bersicht -- Kapitel C: Arbeitszeitflexibilisierung - Ü bersicht -- Kapitel D: Fehlzeiten - Ü bersicht -- Literaturverzeichnis -- Autorinnenverzeichnis -- Stichwortverzeichnis

Produktdetails

Erscheinungsdatum
01. Januar 1997
Sprache
deutsch
Auflage
1. Auflage
Seitenanzahl
448
Reihe
Basistexte Personalwesen
Autor/Autorin
Oswald Neuberger
Verlag/Hersteller
Produktart
kartoniert
Gewicht
583 g
Größe (L/B/H)
210/150/25 mm
ISBN
9783828245624

Portrait

Oswald Neuberger

Prof. Dr. Oswald Neuberger, Jahrgang 1941, ist Diplompsychologe und seit 1980 Professor für Psychologie an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Augsburg und dort verantwortlich für die Ausbildung im Fach Personalwesen. Nach dem Studium der Psychologie, Promotion und Habilitation zum Thema Führung war er von 1977 bis 1980 Professor für Organisationspsychologie an der Bundeswehruniversität in München. Neben vielen Veröffentlichungen zu seinen Arbeitsschwerpunkten Kommunikation, Personalentwicklung, Führung und Mikropolitik ist Professor Neuberger Mitherausgeber der "Zeitschrift für Personalforschung".

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