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Produktbild: Die vierte Kränkung | Matthias Strolz, Barbara Guwak
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Die vierte Kränkung

Wie wir uns in einer chaotischen Welt zurechtfinden

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Eine alte Weltordnung geht zu Ende, eine neue fehlt noch!

Wir stecken mitten in der vierten Kränkung der Menschheit: Die von uns geschaffene Welt lässt sich nicht mehr beherrschen!
Bereits Kopernikus erschütterte die Welt mit der Erkenntnis, dass nicht die Erde im Mittelpunkt des Universums steht, sondern die Planeten um die Sonne kreisen. Darwin kränkte die Menschheit mit der Nachricht, dass der Mensch vom Affen abstammt und Freud richtete uns aus, dass wir nicht Herr im eigenen Hause sind.
Nun steht die vierte Kränkung an: Wir erfahren, dass wir die Welt nicht so steuern können, wie wir uns das bisher vorgestellt haben.
Das neue, vom Autorenteam weiterentwickelte VUKA-Konzept stellt die Welt als
volatil,
unsicher,
komplex und
ambivalent dar.
Jetzt kommt es darauf an, wie wir die Weichen für die Zukunft stellen! Das Autorenteam bietet Ansätze, wie wir Zukunftskompetenz aufbauen können. Identität, Signalresonanz, Beziehungsfähigkeit, Ambiguitätstoleranz und Resilienz sind zentrale Erfolgsdimensionen, um in diesen chaotischen Zeiten entscheidungs- und handlungsfähig zu bleiben.
Der nächste Lernschritt der Menschheit steht an und braucht Liebe, Ordnung und Erkenntnis.

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Produktdetails

Erscheinungsdatum
01. Oktober 2012
Sprache
deutsch
Seitenanzahl
248
Dateigröße
0,27 MB
Reihe
Goldegg Gesellschaft
Autor/Autorin
Matthias Strolz, Barbara Guwak
Verlag/Hersteller
Kopierschutz
mit Adobe-DRM-Kopierschutz
Produktart
EBOOK
Dateiformat
EPUB
ISBN
9783902729996

Portrait

Matthias Strolz

Mag. Barbara Guwak Geschäftsführerin der promitto organisations- und politikberatung gmbh. Sie ist Psychologin und systemische Facilitatorin mit Spezialisierung auf die Begleitung in komplexen und widersprüchlichen Entscheidungskontexten.

Mag. Dr. Matthias Strolz ist Geschäftsführer der promitto organisations- und politikberatung gmbh. Er studierte internationale Wirtschaft und Politikwissenschaft sowie systemische Organisationsentwicklung. Er arbeitet als Change Berater und Leadership-Coach.

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