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Gesundes Führen mit Erkenntnissen der Glücksforschung - inkl. Arbeitshilfen online
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Produktdetails
Autor/en: Andreas Haupt, Günter Niklewski, Karlheinz Ruckriegel
EAN: 9783648055939
1. Auflage 2014.
6. November 2014 - epub eBook - 312 Seiten
Führungskräfte sind täglich großen Herausforderungen ausgesetzt, zunehmend auch hohen psychischen Belastungen. Doch wie erreicht man dennoch ein sinnerfülltes (Berufs)Leben? Mit Erkenntnissen aus der aktuellen Glücksforschung sowie aus der Psychologie und der Managementlehre spannt das Buch einen faszinierenden Bogen: von der Analyse heutiger Arbeitsbedingungen und ihren gesundheitlichen Auswirkungen bis hin zu konkreten Handlungsempfehlungen für eine gesundheitsorientierte Betriebsführung. Im Fokus stehen dabei Gesundheit, Lebensqualität, Mitarbeitermotivation und Unternehmensproduktivität.
Inhalte:Arbeitshilfen online:
- Erkenntnisse und Anregungen aus der Glücksforschung.
- Individuelle Faktoren der psychischen Gesundheit.
- Möglichkeiten der betrieblichen Gesundheitsvorsorge.
- Führungsziele und die Work-Life-Balance.
- Gesundheitsfördernde Führung und Produktivität.
- Praxisbeispiele zur Mitarbeitermotivation.
- Informationen zur Durchführung einer Kreativ- und Kommunikationstagung.
Geleitwort: Vom Wohlstand zum Wohlleben - wie wandelt sich unsere Arbeitswelt? - Prof. Randolf Rodenstock
Glücksforschung - was Menschen glücklich macht - Professor Dr. Karlheinz RuckriegelIndividuelle Faktoren der psychischen Gesundheit - Prof. Dr. Dr. Günter Niklewski
- Führung als Achillesferse
- Wie wir Entscheidungen treffen - vomHomo oeconomicus zum Dualen Handlungssystem
- Wer (materiell) alles hat, ist nicht automatisch glücklich
- Gesundheit, Glück (Wohlbefinden), gesundes Führen
- Glücksforschung (Happiness Research) - eine gesellschaftspolitische Einordnung
- Die Rückkehr des Menschen in die Ökonomie
- Zufriedene und glückliche Mitarbeiter: eine Win-Win-Situation
- Steigerung des Wohlbefindens im Unternehmen: das Zwei-Säulen-Modell
- Säule I: Sensibilisierung der Mitarbeiter für die Erkenntnisse der Glücksforschung
- Führungsethik versus Homo oeconomicus
- Säule II: Schaffung und Verbesserung der Voraussetzungen in den Unternehmen
Ideen und Lösungsansätze für den Führungsalltag - Andreas Haupt
- Glück und Unglücksforschung
- Ich bin im Stress
- Stress macht krank! Macht Stress krank?
- Die psychischen Folgen von Stress - Erschöpfung, Burnout und Depression
- Und wenn aus Burnout eine Depression wird?
- Depression und Arbeitswelt
- Mobbing
- Resilienz
Über die Autoren
- Fremdanforderungen und eigene Bedürfnisse meistern
- So steigern Sie die Produktionsfähigkeit Ihres Unternehmens
- Führungsalltag in deutschen Unternehmen - so sieht's aus, so sollt's sein
Abbildungsverzeichnis
Literatur- und Quellenverzeichnis
Stichwortverzeichnis
Prof. Dr. Karlheinz Ruckriegel ist Professor für Volkswirtschaftslehre an der Technischen Hochschule Nürnberg mit den Arbeitsschwerpunkten Makroökonomie, psychologische Ökonomie (Behavioral Economics) und interdisziplinäre Glücksforschung (Happiness Research).
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