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VersandkostenfreiPraxisnahes Kompendium mit vielen Tipps, Interventionen und DesignideenDas Mini-Handbuch liefert ein praxisnahes Kompendium neuer und bewährter Formate und Methoden zur Gestaltung und Entwicklung von Unternehmen und Organisationen. Es beinhaltet viele konkrete Umsetzungsideen für aktuelle Themenfelder wie: Innovationen, Führung und Agilität. Die vielen Tipps, Interventionen und Designideen werden durch kurze praxisnahe Reflexionen erläutert. Das Buch zeigt erprobte Vorgehensweisen, die den Prinzipien einer kulturorientierten Organisationsentwicklung treu bleiben, sie aber weiter entwickeln und anpassen. Humorvoll und tiefsinnig liefert es Impulse, wie Menschen ihre Organisation lebendig gestalten können.
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Produktdetails
Erscheinungsdatum
27. Februar 2018
Sprache
deutsch
Untertitel
Konzepte, Methoden, Praxistipps.
30 Schwarz-Weiß- Abbildungen, 4 Schwarz-Weiß-Tabellen.
Seitenanzahl
251
Reihe
Mini-Handbücher (Beltz)
Autor/Autorin
Mirja Anderl, Uwe Reineck
Illustrationen
30 Schwarz-Weiß- Abbildungen, 4 Schwarz-Weiß-Tabellen
Verlag/Hersteller
Produktart
kartoniert
Abbildungen
30 Schwarz-Weiß- Abbildungen, 4 Schwarz-Weiß-Tabellen
Gewicht
357 g
Größe (L/B/H)
205/134/27 mm
ISBN
9783407366658
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Pressestimmen
»Sehr tiefgründig gefasst, humorvoll formuliert und lesefreundlich gestaltet, mit Hervorhebungen und Umrahmungen, die eingestreuten witzigen Cartoons bringen vieles auf den Punkt. Für Führungskräfte, Personalentwickler, Organisationsentwickler, Berater oder als schnelle Handreichung zu Konzeptionsgesprächen und Workshops. « Joachim Weigelt, ekz, 14/2018
»Ein fundierte, kompetente und hervorragend praktisch nutzbare Handreichung für den gesamten Prozess. « Michael Lehmann-Pape, buchtips. net, 10. 1. 2019
»Führungskräfte und Projektmanager können sich mit dem Mini-Handbuch für Organisationsentwicklung bestens mit den verschiedenen Facetten der Methoden auseinandersetzen, von den vielen Praxisbeispielen lernen und die besten Tools für die eigenen Bedürfnisse auswählen. « Roter Reiter, 21. 5. 2019
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