Das ProfilPASS-System ist eine bewährte Methode für die Kompetenzberatung. Das Grundlagenbuch ist eine Einführung in die Arbeit mit dem ProfilPASS. Es erläutert Beratungsansatz und Methodik; es ist Nachfolger des "Praxisbuch ProfilPASS".
Erfahrungen zeigen, dass Menschen das, was sie gut kö nnen, oft fü r so selbstverstä ndlich halten, dass sie ihr Licht unter den Scheffel stellen. Wenn sie dann ihre Kompetenzen aufzeigen sollen - sei es bei einer Bewerbung um einen Ausbildungsplatz, fü r einen Arbeitsplatzwechsel oder im privaten Gesprä ch -, fä llt es ihnen oft schwer, ihr Kö nnen auf den Punkt zu bringen. An dieser Stelle kann das ProfilPASS-System helfen: Auf der Grundlage eines vorstrukturierten Portfolios aus Tä tigkeitsfeldern und Reflexionsfragen wird die gesamte Biografie eines Menschen in den Blick genommen. Durch diese
systematische, von ausgebildeten Beraterinnen und Beratern begleitete Beschä ftigung mit ihrem bisherigen Leben und ihren Aktivitä ten werden sich die ProfilPASS-Nutzenden ihrer persö nlichen Interessen, Stä rken und Kompetenzen bewusst.
Das Handbuch richtet sich an Lesende, die das ProfilPASS-System kennenlernen oder ihr ProfilPASS-Wissen vertiefen wollen. Das System wird in seiner Entwicklung, seiner theoretischen Fundierung und seiner Weiterentwicklung durch die Servicestelle ProfilPASS grundlegend dargestellt. Beratende, die mit dem ProfilPASS bereits arbeiten, finden hier praktische Beispiele fü r die Umsetzung und Ideen fü r die Erschließ ung neuer Zielgruppen.
