Celem tego badania jest poznanie róde sprawstwa w ród grupy niewykwalifikowanych pracowników nale cych do zwi zków zawodowych. Twierdz , e ycie pracowników jest usytuowane w dwóch domenach, domu i pracy, a rodzina i cz onkostwo w zwi zku staj si odpowiednio ród ami sprawczo ci w po czeniu z dyskursem obwiniania. Dyskurs winy, który jest codzienn form , poprzez któr poczucie bezsilno ci w ród pracowników, jest wiadomie u ywany przez pracowników zwi zkowych pod przywództwem przedstawicieli zwi zków zawodowych. S u y to budowaniu wyobräonej wspólnoty robotniczej opartej na idei spo ecze stwa w harmonii i równowadze. Szerszy kontekst historyczny, w którym sytuuje si moje studium, mo na umiejscowi w Turcji po 1980 roku. W tym okresie industrializm zorientowany na eksport szed w parze z pewnego rodzaju deindustrializacj i przyj ciem elastycznych technik produkcji, co podwääo si zwi zków zawodowych i dyskurs pästwa opieku czego. Dlatego te moje badanie mo na rozumie jako prób pokazania momentu reakcji zwi zkowych pracowników na te procesy.
