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Dieses Buch lotst Sie durch alle Schritte der Personalabrechnung mit SAP. Auch die Besonderheiten der deutschen Gesetzgebung werden ausführlich vorgestellt. Zudem erfahren Sie alles über die Customizing-Werkzeuge, mit denen Sie die Personalabrechnung an die Anforderungen Ihres Unternehmens anpassen.
Aus dem Inhalt:
- Bruttofindung und Nettoberechnung
- Abschluss der Abrechnung
- Reporting
- Vermögensbildung und Pfändungen
- Wertguthabenführung
- Altersversorgung und -teilzeit
- Beschäftigungsverbot
- Mutterschafts- und Krankengeldzuschuss
- Kurzarbeitergeld und Darlehen
- Customizing des Abrechnungsschemas und der Lohnarten
- Rollen, Berechtigungen und Wartung
Inhaltsverzeichnis
Einleitung . . . 23
TEIL I. Grundlagen . . . 29
1. Ablauf und Steuerung der Personalabrechnung in SAP ERP HCM . . . 31
1. 1 . . . Prozess der Personalabrechnung . . . 31
1. 2 . . . Abrechnungstreiber RPCALCD0 . . . 33
1. 3 . . . Personalabrechnungskreis . . . 34
1. 4 . . . Abrechnungsperiode . . . 36
1. 5 . . . Abrechnungsmenü . . . 36
1. 6 . . . Simulation . . . 38
1. 7 . . . Vorbereitende Tätigkeiten zur Echtabrechnung . . . 43
1. 8 . . . Echtabrechnung . . . 47
1. 9 . . . Payroll Control Center (PCC) . . . 62
1. 10 . . . Fazit . . . 77
2. Infotypen der Personalabrechnung . . . 79
2. 1 . . . Erforderliche Infotypen des Personalstamms . . . 80
2. 2 . . . Weitere Infotypen der Personalabrechnung . . . 105
2. 3 . . . Rückrechnungsanstoß . . . 125
2. 4 . . . Zeitbindung . . . 125
2. 5 . . . Kundeneigene Infotypen . . . 126
2. 6 . . . Fazit . . . 130
TEIL II. Vom Brutto zum Netto, ein Überblick über das Abrechnungsschema D000 . . . 131
3. Bruttofindung . . . 133
3. 1 . . . Grundlagen . . . 133
3. 2 . . . Initialisierung . . . 136
3. 3 . . . Grunddaten einlesen . . . 137
3. 4 . . . Fiktivläufe . . . 140
3. 5 . . . Das letzte Abrechnungsergebnis einlesen . . . 148
3. 6 . . . Integration der Reiseabrechnung . . . 149
3. 7 . . . Integration der Zeitwirtschaft . . . 150
3. 8 . . . Bewertungsgrundlagen bilden . . . 156
3. 9 . . . Lohnarten bewerten . . . 158
3. 10 . . . Durchschnitte . . . 160
3. 11 . . . Leistungslohn . . . 164
3. 12 . . . Weitere Be-/Abzüge verarbeiten . . . 167
3. 13 . . . Aliquotierung . . . 168
3. 14 . . . Abstellung . . . 170
3. 15 . . . Fazit . . . 171
4. Nettoberechnung . . . 173
4. 1 . . . Steuerberechnung . . . 173
4. 2 . . . Nettozusagen . . . 192
4. 3 . . . Sozialversicherung . . . 200
4. 4 . . . Fazit . . . 222
5. Abschluss der Abrechnung . . . 223
5. 1 . . . Rückrechnung . . . 223
5. 2 . . . Endeverarbeitung . . . 227
5. 3 . . . Abrechnungsergebnis aufbauen . . . 229
5. 4 . . . Fazit . . . 233
TEIL III. Folgeaktivitäten . . . 235
6. Allgemeine monatliche Folgeaktivitäten . . . 237
6. 1 . . . Entgeltnachweis . . . 238
6. 2 . . . Überweisung . . . 250
6. 3 . . . Buchung ins Rechnungswesen . . . 267
6. 4 . . . Notification Tool . . . 280
6. 5 . . . Fazit . . . 287
7. Folgeaktivitäten im Bereich Steuern . . . 289
7. 1 . . . Elektronischer Datenaustausch mit der Finanzverwaltung (Lohnsteueranmeldung und bescheinigung) . . . 289
7. 2 . . . Elektronische Lohnsteuerkarte - ELStAM-Verfahren . . . 307
7. 3 . . . Fazit . . . 314
8. Folgeaktivitäten im Bereich Sozialversicherung . . . 315
8. 1 . . . SV-Beitragsnachweis . . . 317
8. 2 . . . DEÜV und DEÜV-UV-Jahresmeldungen . . . 324
8. 3 . . . UV-elektronischer Lohnnachweis . . . 346
8. 4 . . . Berufsständische Versorgung . . . 351
8. 5 . . . Maschinelles Meldeverfahren nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG) . . . 356
8. 6 . . . Zahlstellenverfahren . . . 368
8. 7 . . . Entgeltersatzleistungen . . . 371
8. 8 . . . Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) . . . 386
8. 9 . . . Fazit . . . 394
9. Sonstige Folgeaktivitäten . . . 395
9. 1 . . . B2A-Manager . . . 395
9. 2 . . . Bescheinigungswesen . . . 404
9. 3 . . . Bescheinigungswesen mit SAP Interactive Forms by Adobe . . . 414
9. 4 . . . Bescheinigungen elektronisch annehmen (BEA) . . . 416
9. 5 . . . Monatliche Verdiensterhebung . . . 421
9. 6 . . . rvBEA Forms . . . 424
9. 7 . . . A1-Meldeverfahren . . . 426
9. 8 . . . Elektronisch unterstützte Betriebsprüfung (euBP) . . . 432
9. 9 . . . Meldeverfahren bei Einrichtung eines Arbeitgeberkontos . . . 440
9. 10 . . . Fazit . . . 441
10. Reporting . . . 443
10. 1 . . . Lohnkonto - Report RPCKTOD0 . . . 443
10. 2 . . . Lohnjournal - Report RPCLJND0 . . . 446
10. 3 . . . Lohnarten-Reporter - Report H99CWTR0 . . . 447
10. 4 . . . Fazit . . . 450
TEIL IV. Spezielle Themen der deutschen Personalabrechnung . . . 451
11. Vermögensbildung . . . 453
11. 1 . . . Infotyp 0010 (Vermögensbildung) . . . 453
11. 2 . . . Customizing . . . 456
11. 3 . . . Verarbeitung im Abrechnungsschema . . . 457
11. 4 . . . Fazit . . . 459
12. Altersversorgung . . . 461
12. 1 . . . Allgemeines . . . 461
12. 2 . . . Infotyp 0699 (Altersvermögensgesetz) . . . 465
12. 3 . . . Komponente Betriebliche Altersversorgung (BAV) . . . 475
12. 4 . . . Fazit . . . 488
13. Pfändungen . . . 489
13. 1 . . . Gewöhnliche Pfändung . . . 490
13. 2 . . . Bevorrechtigte Pfändung . . . 513
13. 3 . . . Vorpfändung (vorläufiges Zahlungsverbot) . . . 516
13. 4 . . . Abtretung . . . 519
13. 5 . . . Weitere Themen . . . 519
13. 6 . . . Fazit . . . 529
14. Altersteilzeit . . . 531
14. 1 . . . Allgemeines . . . 531
14. 2 . . . Datenpflege und Personalabrechnung . . . 533
14. 3 . . . Customizing . . . 538
14. 4 . . . Fazit . . . 546
15. Wertguthabenführung . . . 547
15. 1 . . . Allgemeines . . . 547
15. 2 . . . Stammdaten und Reporting . . . 550
15. 3 . . . Customizing . . . 554
15. 4 . . . Fazit . . . 557
16. Zuschuss zum Mutterschaftsgeld und Beschäftigungsverbot . . . 559
16. 1 . . . Allgemeines zum Zuschuss zum Mutterschaftsgeld . . . 560
16. 2 . . . Allgemeines zum Beschäftigungsverbot . . . 561
16. 3 . . . Stammdaten und Ablauf in der Personalabrechnung . . . 562
16. 4 . . . Customizing . . . 568
16. 5 . . . Aktivierung der Berechnung im Schema für die Privatwirtschaft . . . 572
16. 6 . . . Fazit . . . 573
17. Zuschuss zum Krankengeld . . . 575
17. 1 . . . Allgemeines . . . 575
17. 2 . . . Stammdaten und Ablauf in der Personalabrechnung . . . 576
17. 3 . . . Customizing . . . 581
17. 4 . . . Fazit . . . 584
18. Besonderheiten des § 23c Sozialgesetzbuch IV (SGB IV) . . . 585
18. 1 . . . Allgemeines . . . 585
18. 2 . . . Stammdaten und Ablauf in der Personalabrechnung . . . 588
18. 3 . . . Customizing . . . 590
18. 4 . . . Fazit . . . 595
19. Kurzarbeitergeld . . . 597
19. 1 . . . Ablauf in SAP ERP HCM . . . 598
19. 2 . . . Customizing . . . 602
19. 3 . . . Verarbeitung in der Abrechnung . . . 605
19. 4 . . . KuG-Zuschuss . . . 606
19. 5 . . . Fazit . . . 608
20. Darlehen . . . 609
20. 1 . . . Stammdaten zum Mitarbeiterdarlehen . . . 609
20. 2 . . . Ablauf in der Personalabrechnung . . . 612
20. 3 . . . Auswertungen zum Darlehen . . . 614
20. 4 . . . Customizing . . . 614
20. 5 . . . Fazit . . . 615
TEIL V. Customizing-Werkzeuge . . . 617
21. Lohnarten in SAP ERP HCM . . . 619
21. 1 . . . Verwendung von Lohnarten . . . 619
21. 2 . . . Struktur einer Lohnart . . . 620
21. 3 . . . Gruppierungen zur Steuerung von Lohnarten . . . 622
21. 4 . . . Lohnarteneigenschaften . . . 624
21. 5 . . . Steuerung der Lohnartenerfassung . . . 635
21. 6 . . . Buchungseigenschaften von Lohnarten . . . 637
21. 7 . . . Lohnarten-Split . . . 638
21. 8 . . . Lohnarten kopieren . . . 639
21. 9 . . . Reports zur Kontrolle der Lohnarteneigenschaften . . . 641
21. 10 . . . Fazit . . . 643
22. Customizing des Abrechnungsschemas . . . 645
22. 1 . . . Aufbau eines Personalrechenschemas . . . 646
22. 2 . . . Bestandteile eines Personalrechenschemas . . . 647
22. 3 . . . Modifikationskonzept . . . 650
22. 4 . . . Funktionen des Editors für Personalrechenschemen . . . 652
22. 5 . . . Pflege des Quelltexts von Personalrechenschemen . . . 655
22. 6 . . . Personalrechenregeln . . . 661
22. 7 . . . Anzeige eines Schemas über den Report RPDASC00 . . . 674
22. 8 . . . Entwicklung von eigenen Funktionen und Operationen . . . 675
22. 9 . . . Fazit . . . 678
23. Sonstiges Customizing . . . 679
23. 1 . . . Merkmale in der Personalabrechnung . . . 679
23. 2 . . . Personalbereich Berichtswesen . . . 688
23. 3 . . . Formulare . . . 691
23. 4 . . . Fazit . . . 720
24. Wartung in SAP ERP HCM . . . 723
24. 1 . . . Systemarchitektur . . . 723
24. 2 . . . Vorbereitungen . . . 724
24. 3 . . . Support Packages einspielen . . . 729
24. 4 . . . Nacharbeiten nach dem Einspielen der Support Packages . . . 731
24. 5 . . . Qualitätssicherung . . . 736
24. 6 . . . Musterprojektplan . . . 737
24. 7 . . . Fazit . . . 739
25. Rollen und Berechtigungen in der Personalabrechnung . . . 741
25. 1 . . . Bedeutung des Rollenkonzepts . . . 741
25. 2 . . . Umsetzung des Rollenkonzepts . . . 742
25. 3 . . . Berechtigungen in der Personalabrechnung . . . 746
25. 4 . . . Berechtigung für den Steuerprüfer . . . 762
25. 5 . . . Fazit . . . 763
26. Die Personalabrechnung mit HCM für SAP S/4HANA und SAP SuccessFactors . . . 765
26. 1 . . . Personalabrechnung unter SAP S/4HANA . . . 765
26. 2 . . . Personalabrechnung in SAP SuccessFactors . . . 767
26. 3 . . . Zusammenfassung . . . 767
Anhang . . . 769
A . . . Wichtige Funktionen . . . 771
B . . . Wichtige Operationen . . . 777
C . . . Wichtige Merkmale . . . 783
Das Autorenteam . . . 789
Index . . . 791
Produktdetails
Erscheinungsdatum
05. Juli 2023
Sprache
deutsch
Untertitel
5. Auflage.
Auflage
5. Auflage
Ausgabe
Erweiterte Ausgabe
Seitenanzahl
805
Dateigröße
19,10 MB
Reihe
SAP Press
Autor/Autorin
Angelika Beck, Richard Haßmann, Manuela Ittner, Markus Renner
Verlag/Hersteller
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ohne Kopierschutz
Produktart
EBOOK
Dateiformat
EPUB
ISBN
9783836295512
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