- 100 Diversity-Wörter, definiert von der Dudenredaktion und ausführlich diskutiert und eingeordnet von 100 Autorinnen und Autoren, die Vielfalt sichtbar machen und ihre politischen und gesellschaftlichen Herausforderungen thematisieren
- das Buch für alle Medienmenschen, am Diskurs Interessierten und alle, die in der Bildungsarbeit tätig sind
- Das Buch ist ein Kompass im Diskurs und setzt einen wichtigen Impuls
- ein interessantes und professionelles Nachschlagewerk ohne erhobenen Zeigefinger, herausgegeben von Sebastian Pertsch
Diversität spiegelt sich inzwischen auch sprachlich in einer großen Anzahl an Begriffen wider. Aber welche davon werden im Diskurs und in den Medien wirklich verwendet, wenn es um das Thema Diversity geht? Kann man noch "Behinderte" sagen oder ist nur noch "Menschen mit Behinderungen" angemessen? Was wünschen sich die Betroffenen? Wie steht es um "woke", das auf soziale Ungerechtigkeit und Rassismus hinweist, in rechten Kreisen aber fälschlich synonym für links steht? Und welche Begriffe sollten Sie als Fachleute oder Laien wirklich kennen? Dazu gehören "Ableismus", "Cis", "TERF" und auch "Klassismus". Welche Diversity-Begriffe müssten hingegen eigentlich längst bekannt sein, sind es aber noch nicht? Dazu gehören "queer", "marginalisiert", "Misogynie" und "Inklusion". Die Dudenredaktion stellt ihre Definitionen vor und lässt 100 Menschen zu Wort kommen: Expertinnen und Experten, die meinungsstark, bekannt und kompetent sind und häufig auch einen persönlichen und/oder beruflichen Bezug zum Thema haben.
