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Produktbild: Give me five! | Klaus Raggl
Produktbild: Give me five! | Klaus Raggl

Give me five!

Das Handbuch für echte Freude am Job

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Taschenbuch
26,00 €inkl. Mwst.
Zustellung: Do, 28.08. - Sa, 30.08.
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Traumjob ohne Burnout.
Zufriedenheit ist mehr als Gehalt - auf die Balance kommt es an. Ein praxisnaher Leitfaden, mit dem wir uns die Freude am Beruf zurückholen.

Die Kurve ist bekannt. Eben noch ein High five: Traumjob gefunden! Doch auf einmal kippt die Euphorie: Wir stehen kurz vor der vollkommenen Erschöpfung. Klaus Raggl verfolgt fünf prototypische Karriere-Geschichten - von der Euphorie bis zum Comeback. Anhand seiner Fünf-Finger-Methode identifiziert er Faktoren, die uns im Job zufrieden machen, und wie wir uns diese zu Nutze machen.

Der Autor ermuntert zur freudvollen Selbstermächtigung: Wenn wir selbst entscheiden, wie wichtig die einzelnen Bausteine unseres Traumjobs sind, ist der erste Schritt zum Comeback geschafft.

Produktdetails

Erscheinungsdatum
04. September 2024
Sprache
deutsch
Untertitel
Das Handbuch für echte Freude am Job. Mit zahlreichen Farb-Illustrationen.
Seitenanzahl
208
Autor/Autorin
Klaus Raggl
Illustrationen
Mit zahlreichen Farb-Illustrationen
Verlag/Hersteller
Originalsprache
deutsch
Produktart
kartoniert
Abbildungen
Mit zahlreichen Farb-Illustrationen
Gewicht
446 g
Größe (L/B/H)
231/165/19 mm
ISBN
9783218014380

Portrait

Klaus Raggl

1980 geboren, entdeckte früh seine Leidenschaft für Technik. Nach einem Studium der Mechatronik in Linz promovierte er an der ETH Zürich. Raggl übernahm Managementpositionen in Unternehmen wie Hilti, Liebherr und Magna. 2013 gründete er die Firma moveeffect. Klaus Raggl baute Teams auf und leitete sie. Eigenverantwortung, Transparenz, Commitment und Dialog auf Augenhöhe sind sein Credo.

Pressestimmen

Give me Five ist ein einzigartiges Konzept aus der Praxis für die Praxis! Bücherplaza. de

Sehr anschaulich und in flüssigem Schreibstil, dabei jedoch stets fundiert. Besonders gefällt mir, dass die Tipps und Selbstreflexionsfragen für Arbeitnehmende und Arbeitgebende bzw. Führungskräfte angepasst werden, so dass das Buch für alle im Berufsleben geeignet ist.
Diana Rupprecht, ekz Bibliotheksservice

Bewertungen

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