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Mitarbeitergespräche zu sensiblen Themen wie Versetzung oder Kritik sind schwierig und häufig eine Belastung für Führungskräfte. Dieses Buch von Franz Hölzl und Nadja Raslan zeigt Ihnen mit detaillierten Gesprächsleitfäden, wie Sie optimal vorbereiten, auch schwierige Gesprächssituationen souverän meistern und konstruktiv für das Erreichen Ihrer Ziele nutzen.
Inhalte:
- Schwierige Gespräche mit betrieblichem Hintergrund: Beurteilunggespräch, Fehlverhalten des Mitarbeiters, Fehlzeitengespräch
- Gespräche zum Arbeitsverhältnis: Gehaltsverhandlung, Abmahnung, Kündigung
- Schwierige Gespräche mit persönlichem Hintergrund: Kondolenzgespräch, Gespräch zu Suchtproblemen, Mobbing und Burnout
- #metoo - Sexuelle Belästigung
Neu in der 5. Auflage:
- Work-Life-Balance: Resilienz und Stressmanagement
- Gen-Z-Retention: Bindung junger Mitarbeitenden
Inhalte:
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- Gespräche zum Arbeitsverhältnis: Gehaltsverhandlung, Abmahnung, Kündigung
- Schwierige Gespräche mit persönlichem Hintergrund: Kondolenzgespräch, Gespräch zu Suchtproblemen, Mobbing und Burnout
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Neu in der 5. Auflage:
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- Gen-Z-Retention: Bindung junger Mitarbeitenden
Produktdetails
Erscheinungsdatum
13. November 2025
Sprache
deutsch
Untertitel
Professionell vorbereiten, sicher führen.
5. aktualisierte und erweiterte Auflage 2025.
Auflage
5. aktualisierte und erweiterte Auflage 2025
Seitenanzahl
210
Reihe
Haufe Fachbuch
Autor/Autorin
Franz Hölzl, Nadja Raslan
Verlag/Hersteller
Kopierschutz
mit Wasserzeichen versehen
Produktart
EBOOK
Dateiformat
EPUB
ISBN
9783648184721
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