Tobias Theel begleitet seit über einem Jahrzehnt Organisationen an ihren Bruchstellen: dort, wo Routinen versagen, wo Führung nach Kontrolle greift, obwohl Orientierung gebraucht wird.
Er ist Ingenieur mit Blick für soziale Systeme, früher Innovationsleiter und Prozessmanager bei der Lufthansa, heute Gründer der Innoversität®. Ob in Konzernen wie E. ON und der Lufthansa Group, in mittelständischen Unternehmen oder in öffentlichen Einrichtungen: sein Wirken zeigt sich nicht in Methoden, sondern in Struktur, Klarheit und Resonanz.
Er denkt nicht in Gegensätzen wie alt / neu oder agil / hierarchisch, sondern in Spannungsverhältnissen. Seine Bücher sind Einladungen, neu zu sehen, was lange sichtbar war - nicht aus Trotz, sondern aus Verantwortung für das, was möglich wäre.
