Not Safe for Work

Trishara kann es nicht fassen: Nachdem sie mehrfach übergangen wurde, wird ausgerechnet und unerwartet sie auf das Führungskräfte-Retreat ihrer Firma geschickt. Mit dabei ausgerechnet Rafe, ihr Erzfeind und Sohn des Gründers des Unternehmens. Als auch noch etwas mit der Buchung schief läuft und sie sich eine Suite teilen müssen weiß Tris: Das kann nur in einer Katastrophe enden. Die Story ist aus der Perspektive von Trish erzählt, die mir als Protagonistin gut gefallen hat. Sie bekommt genug Raum um ihre Persönlichkeit zu entfalten, die definitiv im Vordergrund steht. Ein sehr zentraler Aspekt der Geschichte ist die Tatsache, dass Frauen immer noch in Führungspositionen unterrepräsentiert sind und dies vor allem durch strukturelle Probleme und Vorurteile entsteht. In einer von weißen Männern geführten Welt hat es Tris als PoC-Frau mehr als schwer, sich durchzusetzen obwohl sie eigentlich äußerst kompetent ist. Dieses Thema ist wichtig, wird aber teils etwas repetitiv immer wieder in den Fokus gestellt, wodurch die Lovestory manchmal eher in den Hintergrund gerät. Die Lovestory ist super. Sie knistert vor Energie, Gefühlen und Anziehung und ich liebe es, wie die Autorin den Enemies-to-Lovers-Aspekt umgesetzt hat. Beide Protagonisten haben auch eine überraschende Seite an sich, vor allem Rafe, der sehr viel vielschichtiger ist, als Tris das gerne hätte. Der Erzählstil der Autorin passt gut zur Geschichte, die wirklich angenehm und flüssig ist. Insgesamt hatte ich Spaß bei dem Buch, mir wurden aber firmenpolitische Aspekte etwas zu häufig in den Vordergrund gestellt. Wer gleichzeitig Gesellschaftskritik und Feminismus mit einer guten Liebesgeschichte mag, der macht mit diesem Buch alles richtig.

Not Safe for Work von Nisha J. Tuli ist eine humorvolle RomCom, die zwei Erzfeinde im Büro auf einen unvergesslichen Workshop nach Hawaii schickt. Seit fünf Jahren gibt Trishara alles in ihrem Job als Ingenieurin, aber trotzdem bekommt sie keine einzige Beförderung und ihre Traumstelle geht ausgerechnet an ihren Büro-Erzfeind Rafe. Umso überraschter ist Tris, als ausgerechnet sie zu einem exklusiven Führungskräfteseminar auf Hawaii ausgewählt wurde. Natürlich hat Rafe den zweiten Platz bekommen, aber das Luxusresort ist sicher groß genug, damit Tris ihn drei Wochen ignorieren kann. Spoiler-Alert: Kann sie nicht. Durch einen Buchungsfehler muss sie sich mit Rafe in dem ausgebuchten Hotel die Honeymoon-Suite teilen, die natürlich nur ein Bett besitzt. Aber zwischen ihren üblichen Streitereien merkt Tris plötzlich, dass sie Rafe vielleicht doch völlig falsch eingeschätzt hat. Ich kenne Nisha J. Tuli nur als großartige Autorin von mitreißenden Fantasy Romanen, aber sie kann offensichtlich auch Romance. Ihre witzige Enemies-to-Lovers mit einem unübersehbaren Only-One-Bed Trope hat aber auch realistische Bezüge, die sie von Rassismus bis Misogynie selbst erlebt hat. Tris ist fantastisch in ihrem männerdominierten MINT-Job, aber ihr Ehrgeiz wurde immer wieder ausgebremst und mittlerweile hat sie resigniert. Chauvinismus und Vetternwirtschaft regieren leider in ihrer Firma und bisher hat sie Rafe ebenfalls in diese Kategorie eingeordnet. Dazu kommen schlechte Erfahrungen der Vergangenheit, die ihre Ängste und ihr Misstrauen ständig triggern. Grundsätzlich ist Tris aber eine starke und selbstbewusste Frau, die für ihre Belange einsteht und sich nicht unterkriegen lässt. Das mag ich so an ihr, vor allem im Finale, wenn sie endlich über sich hinauswächst. Rafe eine echte Green Flag und es ist total süß, wie unbeholfen er seine Traumfrau von sich überzeugen will. Er ist alles andere als perfekt und seine hitzigen Schlagabtausche mit Tris sind ein echtes Highlight. Ich liebe ihre explosive und knisternde Dynamik, denn hier passt die Chemie hervorragend. Werden also drei Wochen Hawaii die zwei Erzfeinde in Lovebirds verwandeln? Das sollte man unbedingt selbst im Buch herausfinden und man hat dabei auf jeden Fall sehr viel Spaß. Mein Fazit: Klare Leseempfehlung!