Wie verändert Künstliche Intelligenz die Arbeitswelt, welche geschlechterspezifischen Effekte hat sie und inwiefern werden Macht- und Geschlechterverhältnisse im Kontext von KI neu verhandelt? Der Sammelband bringt aktuelle empirische Befunde zusammen und systematisiert zentrale Diskussionen aus der Arbeits- und Techniksoziologie, den Gender and Technology Studies und der Care-Forschung. Analysiert werden KI-Diskurse, Ungleichheiten in der KI-Entwicklung und -Nutzung und der Wandel von Tätigkeiten, Berufen und Branchen. Zudem diskutieren die
Beiträge feministische Gegenentwürfe und Möglichkeiten einer gerechten Gestaltung von KI und Arbeit.
