Arbeitsmärkte werden flexibler. Doch zugleich benötigen Marktakteure Sicherheiten. Olaf Struck stellt die neuere Entwicklung stabiler und instabiler Beschäftigung vor und verdeutlicht die maßgeblichen Ursachen dieser Entwicklung. Darüber hinaus widmet er sichmit Blick auf Betriebe und zentrale institutionelle Rahmenbedingungen der Frage: Wie können Qualifikation, Engagement, Kooperation und soziale Sicherheit auch in flexiblen Beschäftigungssystemen gewährleistet werden?
Inhaltsverzeichnis
Empirische Ausgangsbefunde betrieblicher Beschäftigungsstabilität. - Arbeitsmarkttheoretische Erklärungsansätze. - Empirische Befunde betrieblicher Beschäftigungsstabilität. - Verfügungsmöglichkeit von Leistungsfähigkeit. - Sicherstellung von Leistungsbereitschaft. - Institutionelle Rahmungen des Arbeitsmarktes. - Fazit: Betriebliche Beschäftigungsstabilität zwischen Effizienz und Sicherheit.
