Arbeitswelt und Organisation

Kerstin Wüstner definiert zunächst Rahmenbedingungen der Gesellschaft und zeichnet anschließend ein umfassendes Bild der modernen Arbeitswelt. Die theoretischen Konzepte bleiben nicht auf einem abstrakten Niveau, sondern es wird geprüft, welche Folgen sie in der Praxis mit sich bringen, z. B. in den Bereichen Arbeitszufriedenheit, Commitment, Stress und Gesundheit. Die Ausführungen werden durch aktuelle empirische Studien belegt. Der interdisziplinäre Ansatz des Lehrbuchs, der die Fachgebiete Betriebswirtschaftslehre, Soziologie und Psychologie einbezieht, erleichtert den thematischen Zugang. Am Beginn jedes Kapitels wird eine Kapitelübersicht vorangestellt und ein Lernziel formuliert. Jedes Hauptkapitel schließt zudem mit einer Zusammenfassung ab und wird durch Fragen ergänzt, die zu einer weiteren Beschäftigung mit dem jeweiligen Themengebiet anregen.

Einleitung: Worum wird es gehen? . - Die moderne Arbeitswelt. - Erleben der modernen Arbeitswelt. - Resümee.