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Go Put Your Strengths to Work

6 Powerful Steps to Achieve Outstanding Performance.
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Produktdetails

Titel: Go Put Your Strengths to Work
Autor/en: Marcus Buckingham

EAN: 9781416551294
Format:  EPUB
6 Powerful Steps to Achieve Outstanding Performance.
Sprache: Englisch.
Simon + Schuster Inc.

6. März 2007 - epub eBook - 320 Seiten

the coauthor of the million copy bestsellers "First", "Break All the Rules and Now", "Discover Your Strengths"

Marcus Buckingham jump-started the Strengths movement that is now sweeping the work world with his first two blockbusters. Now, he answers the ultimate question: How can you actually apply your strengths for maximum success at work? Research data show that most people do not come close to making full use of their assets at work. Go Put Your Strengths to Work will reveal the hidden dimensions of your strengths through a six-step, six-week experience that will tell you:
- Why your strengths aren't "what you are good at" and your weaknesses aren't "what you are bad at."
- How to use the four telltale signs to identify your strengths.
- The simple steps you can take each week to push your time at work toward those activities that strengthen you, and how to cut out those that don't.
- How to talk to your boss and your colleagues about your strengths without sounding like you're bragging, and your weaknesses without sounding like you're whining.
- The fifteen-minute weekly ritual that will keep you on your strengths path for your entire career.

As part of the program you'll take an online Strength Engagement Track, a powerful gauge to measure the level of engagement of your or your team's strengths. Go Put Your Strengths to Work will open up exciting uncharted territory for you and your organization. Join the strengths movement, and thrive.
Introduction: LEAD THIS MOVEMENT
  • The First Stage: How to Label
  • The Second Stage: How To Take Action
  • You Are Here
  • And You're Closer Than You Think
  • The 6-Step Discipline
  • Trombone Player Wanted
Step 1: BUST THE MYTHS "So, What's Stopping You?"
  • Meet Heidi
  • Myth 1: As You Grow, Your Personality Changes
  • Myth 2: You Will Grow the Most in Your Areas of Greatest Weakness
  • Myth 3: A Good Team Member Does Whatever It Takes to Help the Team
Step 2: GET CLEAR "Do You Know What Your Strengths Are?"
  • The Four Signs of a Strength
  • Who Is the Best Judge of Your Strengths?
  • Capture, Clarify, and Confirm Your Strengths
  • Will Your Strengths Stay the Same Year after Year?
  • Heidi Gets Clear
Step 3: FREE YOUR STRENGTHS "How Can You Make the Most of What Strengthens You?"
  • How Heidi Got Weak
  • How Heidi Got Strong
  • Your Strong Week Plan
  • Four Strategies to Put Your Strengths to Work
  • Your FREE Interview
Step 4: STOP YOUR WEAKNESSES "How Can You Cut Out What Weakens You?"
  • What Are Your Most Dominant Weaknesses?
  • Capture, Clarify, and Confirm Your Weaknesses
  • Quit "Should-ing"
  • Four Strategies to Stop Your Weaknesses
  • Heidi Stops Calling
  • Your STOP Interview
Step 5: SPEAK UP "How Can You Create Strong Teams?"
  • "Your Strengths Weaken Me"
  • Conversation 1: The Strengths Chat
  • Conversation 2: "How I Can Help You"
  • Conversation 3: The Weakness Chat
  • Conversation 4: "How You Can Help Me"
  • Tips for Strengths-Based Managers
  • Team Georgia
Step 6: BUILD STRONG HABITS "How Can You Make This Last Forever?"
  • The End of the Beginning
  • The Strongest Habits
  • "And What Happens if..."
1. "...I don't know if I should take this job."2. "...I don't think I should have taken this job."3. "...I'm new to the job."4. "...I'm overworked."5. "...my manager doesn't understand me."6. "...my manager is an idiot."7. "...I'm burned out."8. "...in the grand scheme of things, my job's just not that important."9. "...deep down, I don't think I'm as good as everyone says I am."Coda: TAKE YOUR STAND Acknowledgments
Marcus Buckingham spent 17 years at the Gallup Organization, where he conducted research into the world's best leaders, managers, and workplaces. The Gallup research later became the basis for the bestselling books First, Break All the Rules and Now, Discover Your Strengths, both co-authored by Buckingham. He has been the subject of in-depth profiles in The New York Times, Fortune, Business Week, and Fast Company. He now has his own company, providing strengths-based consulting, training, and e-learning. He lives in Southern California with his wife, Jane, and their two children, Jackson and Lilia.

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