Die betriebliche Förderung von Kinderbetreuung erzielt positive Wechselwirkungen zwischen Familienleben und Arbeitswelt. Sie leistet eine Investition in die Zukunft.
Inhaltsverzeichnis
Kinder in einer globalisierten Welt. - Einführung Betriebliche Förderung von Kinderbetreuung in einem sozialpolitischen und interdisziplinären Bezugsrahmen. - Qualitative Wechselwirkungen zwischen Familie und Arbeit. Am Beispiel der betrieblichen Förderung von Kinderbetreuung. - Zur sozialpädagogischen Qualität betrieblich geförderter Kinderbetreuungsangebote. - Flexibilisierung von Arbeits- und Betreuungszeiten Chancen und Risiken für Kinder, Eltern und Unternehmen. - Was es kostet, Frauen nicht zu fördern Betriebliche und institutionelle Frauenförderung. - Orte für Väter. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine Herausforderung für Männer und Väter. - Bundesweite Bestandsaufnahme betrieblich geförderter Kinderbetreuung. - Porträts von Modellprojekten:. - Modellstandort Bochum. - Kinderhaus Panama , Bremen. - Familienservice , Frankfurt am Main. - Kindertagesstätte der Evangelischen St. Jakobsgemeinde, Frankfurt am Main. - Aktion Farbkleckse und Die Waschbären , Frankfurt am Main. - Kleine Stromer e. V. , Kassel. - Modellstandort Pfungstadt. - Modellstandort Schreiersgrün/Sachsen. - Wichtelpark e. V. , Stuttgart-Möhringen. - Projekt Erziehungs- und Erwerbsarbeit in Wolfsburg. - Resümee zum Projekt. - Modellstandorte. - Projektveröffentlichungen. - Projektbeirat. - Autoren.
