werden sol len. Zudem soll empirisch aufgearbeitet werden, ob und inwieweit die regio nalen Qualifizierungsnetzwerke tatsächlich in der Lage sind, diesen Hand lungsbedarf einzulösen.
Inhaltsverzeichnis
Vorwort. - 1 Fragestellungen und Untersuchungsdesign. - 1. 1 Untersuchungsdesign. - 1. 2 Der Netzwerkbegriff Einordnung der Qualifizierungsnetzwerke. - 1. 3 Aufbau des Buches. - 2 Rechtlicher Rahmen des Systems der beruflichen Bildung und erste Problematisierung. - 2. 1 Die berufliche Erstausbildung. - 2. 2 Das System der beruflichen Weiterbildung. - 2. 3 Zusammenfassung. - 3 Globalisierung des Wettbewerbs und regionale Kooperation Zur wachsenden Bedeutung von Kooperation. - 3. 1 Regionen als bedeutsame Handlungsebene die neuen wirtschaftlichen Produktionskonzepte und ihre regionalen Aspekte. - 3. 2 Berufliche Weiterbildung und die regionale Ebene. - 3. 3 Regionale Kooperation in der beruflichen Weiterbildung. - 4 Gütereigenschaften und Transaktionskosten in der beruflichen Weiterbildung. - 4. 1 Eigenschaften des Gutes berufliche Weiterbildung. - 4. 2 Weiterbildung als privates und kollektives Dienstleistungsgut. - 4. 3 Transaktionskosten. - 5 Strukturwandel und neue Qualifikationsprofile Neue Herausforderungen an die berufliche Weiterbildung. - 5. 1 Technische und arbeitsorganisatorische Innovationen als Determinanten neuer Qualifikationsanforderungen. - 5. 2 Konkretisierung der neuen beruflichen Qualifikationsanforderungen. - 6 Organisationsstrukturen und Defizite beruflicher Weiterbildung. - 6. 1 Zunahme der Weiterbildungsaktivitäten und die Intransparenz des Weiterbildungsmarktes. - 6. 2 Organisationsstruktur und Defizite auf der Anbieterseite. - 6. 3 Unternehmen als Nachfrager auf dem Markt. - 6. 4 Anforderungen an die berufliche Weiterbildung. - 7 Gegengewichte Handlungsoptionen zu einer Strukturierung in der beruflichen Weiterbildung. - 7. 1 Individuelle Reaktionen auf die Defizite des Weiterbildungsmarktes. - 7. 2 Kollektive Reaktionen auf die Defizite des Weiterbildungsmarktes. - 7. 3Regionale Qualifizierungsnetzwerke als strukturierendes Element in der beruflichen Weiterbildung. - 8 Projektinitiierte Qualifizierungsnetzwerke. - 8. 1 Produktionstechnische Qualifikationen im Lernortverbund (PTQ). - 8. 2 PlaNet Ruhr. - 8. 3 Kooperative Bildungsmaßnahmen im Regionalverbund (KBR). - 9 Eigeninitiierte Qualifizierungsnetzwerke in der beruflichen Weiterbildung. - 9. 1 Das Lippisches Fortbildungszentrum für Neue Technologien e. V. LIFT. - 9. 2 Weiterbildungsverbund Lippe e. V. (WiL). - 9. 3 Das Bildungswerk der ostwestfälischen Wirtschaft BOW. - 10 Möglichkeiten und Grenzen regionaler Kooperation in der beruflichen Weiterbildung. - 10. 1 Initiierung und Aufbau von Netzwerken. - 10. 2 Zu beachtende Probleme und Widerstände bei einzelnen Akteursgruppen. - 10. 3 Leistungsspektren der Netzwerke. - 11 Qualifizierungsnetzwerke und ihr Beitrag zur Organisation beruflicher Weiterbildung. - 11. 1 Entstehungshintergründe und Erfolgsfaktoren für Kooperationen. - 11. 2 Idealtypische Verhandlungssituationen. - 11. 3 Die Bedeutung von Vertrauen für die Entstehung und Funktionsfähigkeit der Netzwerke Voraussetzung oder Ergebnis? . - 12 Zusammenfassung und Ausblick. - Literatur.
