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Positive Leadership ist ein grundlegend neues Führungsverständnis, das Ergebnisse aus der Positiven Psychologie mit den Grundfragen und -praktiken der Führung verknüpft.
Ziel ist die Förderung und Entwicklung des Besten in Mensch und Organisation, gegenüber dem traditionellen Führungsverständnis, das auf Kontrolle setzt und Fehler ahndet.
Positive Leadership basiert auf den drei Prinzipien: Sinn - Stärken - Einfluss und liefert damit das Fundament für Zufriedenheit, bessere Leistungen und Sinnstiftung am Arbeitsplatz.
- Grundlagen des Ansatzes
- Einblicke in die Beratungspraxis der Autorin
- Instrumente zur sofortigen Anwendung
Ziel ist die Förderung und Entwicklung des Besten in Mensch und Organisation, gegenüber dem traditionellen Führungsverständnis, das auf Kontrolle setzt und Fehler ahndet.
Positive Leadership basiert auf den drei Prinzipien: Sinn - Stärken - Einfluss und liefert damit das Fundament für Zufriedenheit, bessere Leistungen und Sinnstiftung am Arbeitsplatz.
- Grundlagen des Ansatzes
- Einblicke in die Beratungspraxis der Autorin
- Instrumente zur sofortigen Anwendung
Inhaltsverzeichnis
Teil 1: Konzeptionelle und methodische GrundlagenTeil 2: Positive Leadership in der PraxisLiteraturverzeichnisStichwortregister
Mehr aus dieser Reihe
Produktdetails
Erscheinungsdatum
06. Juli 2020
Sprache
deutsch
Auflage
1. Auflage 2014
Seitenanzahl
255
Dateigröße
2,82 MB
Reihe
Systemisches Management
Autor/Autorin
Ruth Seliger
Verlag/Hersteller
Kopierschutz
mit Wasserzeichen versehen
Produktart
EBOOK
Dateiformat
EPUB
ISBN
9783791050522
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