Leistungsfähige Mitarbeiter, Beziehungen auf Augenhöhe, gemeinschaftliche Kultur, adaptive Strukturen, agile Prozesse und eine markt- und ressourcenorientierte Strategie.
Das Buch beschreibt das Konzept der Gesunden Organisation und zeigt die Relevanz für zukunftsorientierte Unternehmen auf. Dabei werden Rolle, Einfluss und Wirkungsweise gesunder Führung beleuchtet und die Herausforderungen im aktuellen und zukünftigen Unternehmensumfeld aufgezeigt.
Mit praktischen Vorgehensweisen und Checklisten für den Aufbau einer Gesunden Organisation als ganzheitliche Lösung.
Wertvolle Einblicke in Wissenschaft und Praxis durch Experteninterviews mit Dave Ulrich, Erich Harsch, Hans Wüthrich, David Laux und Christoph Schmidt.
Inhaltsverzeichnis
Was muss ich wissen? - GrundlagenWas läuft falsch? - ProblemdarstellungWieso bekomme ich das Problem nicht in den Griff? - Typische "Wrong Turns"Wie schaffe ich einen gesunden Arbeitskontext? - Die Gesunde Organisation als ganzheitliches ErfolgsmodellWie kann ich balanciert, gesund und nachhaltig führen? - Führen in der Gesunden OrganisationWie sieht die Zukunft aus? - Abgrenzung und Ausblick
