Najcz stszym powodem odej cia nauczycieli z zawodu jest potrzeba lepszego szkolenia i wsparcia na pocz tku kariery, aby sprostä wyzwaniom stawianym w klasie. Teoria ksztä cenia doros ych oferuje doskonä okazj do poprawy ksztä cenia zawodowego nauczycieli i zapewnienia im wsparcia potrzebnego na pocz tku kariery. Sukces nowych nauczycieli zbyt cz sto pozostawia si przypadkowi, co skutkuje odej ciem nauczycieli z zawodu. Mo liwo "rozwoju" nauczycieli w sposó b najlepiej odpowiadaj cy potrzebom danego okr gu szkolnego pozwala proaktywnie budowä potencjä nowych nauczycieli i zatrzymä ich w zawodzie na przysz o .
Dr Shoemaker jest pedagogiem z ponad 25-letnim do wiadczeniem w ró nych rolach edukacyjnych. Jako nauczyciel, administrator na poziomie szko y i konsultant ds. technologii wspó pracowä ze szko ami, okr gami i stanowymi departamentami edukacji w zakresie planowania, szkole i rozwoju zawodowego.
Bewertungen
0 Bewertungen
Es wurden noch keine Bewertungen abgegeben. Schreiben Sie die erste Bewertung zu "Zarzdzanie ksztaceniem zawodowym" und helfen Sie damit anderen bei der Kaufentscheidung.
Charles Shoemaker: Zarzdzanie ksztaceniem zawodowym bei ebook.de. Online bestellen oder in der Filiale abholen.