Der Führungsexperte Reinhard K. Sprenger hat mit seinen Bestsellern Mythos Motivation, Das Prinzip Selbstverantwortung und Aufstand des Individuums die Führungsetagen der Unternehmen aufgerüttelt. In seinem neuen Buch dringt er nun bis auf den Grund vor: Worauf muss Führung basieren? Was macht Führung und damit ein Unternehmen wirklich erfolgreich?
Inhaltsverzeichnis
INHALT
EINLEITUNG
WARUM VERTRAUEN?
. . . weil es fehlt: eine Bestandsaufnahme
. . . weil es flexible Organisationen ermöglicht
. . . weil es Reorganisation ermöglicht
. . . weil es Kunden bindet
. . . weil es Unternehmen schnell macht
. . . weil es Wissenstransfer und Unternehmertum ermöglicht
. . . weil es Kreativität und Innovation ermöglicht
. . . weil es Kosten spart
. . . weil es Mitarbeiter bindet und die intrinsische Motivation schützt
. . . weil es Führung erfolgreich macht
WAS IST VERTRAUEN?
Wo wir Vertrauen begegnen
Grenzen des Vertrauens
Vertrauenskitsch
WIE PRAKTIZIERE ICH VERTRAUEN?
Mythos "vertrauensbildende Maßnahmen"
Abschied vom Trostpreis-Vertrauen
Vertrauen starten
Aktive Wahrhaftigkeit
Wie Sie Vertrauen zerstören
Vertrauensprothesen
Was uns daran hindert zu vertrauen
Dennoch-Vertrauen
LITERATUR
