Management

The Innovator's Dilemma: Warum etablierte Unternehmen den Wettbewerb um bahnbrechende Innovationen verlieren

Entwickle deine Stärken: Der Strengthsfinder 2.0 - Mit persönlichem Zugangscode zum CliftonStrengths(c) Assessment

Reinventing Organizations visuell: Ein illustrierter Leitfaden sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit

Streiten mit System: Wie du lernst, Konflikte zu lieben

Radical Candor - Authentisch führen: Wie Sie als Führungskraft durch Offenheit und Transparenz überzeugen

Die angstfreie Organisation: Wie Sie psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr Entwicklung, Lernen und Innovation schaffen

Day-Trading Attention: Wie man in der neuen Social Media Welt Marken aufbaut und Umsätze steigert

Smart Management: Mit einfachen Heuristiken gute Entscheidungen treffen

Beratung ohne Ratschlag: Systemisches Coaching für Führungskräfte und BeraterInnen

KI ist Chefsache!: Mit Mut zur Innovation auf den Weg in die Zukunft

Grundzüge des Personalmanagements

Führen Leisten Leben: Wirksames Management für eine neue Welt, plus E-Book inside (ePub, mobi oder pdf)

Atmen: Der Schlüssel zur erfolgreichen und gesunden Führung - Nur 12 Minuten täglich für mehr Energie und Gelassenheit / Mit einem Vorwort von Roland Liebscher-Bracht

Erfahrung beschleunigen!: Erfolgsprinzipien in einer fluiden Welt

Leading Change: Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern

Agile Meetings und Workshops: Das Arbeitsbuch für Kick-offs, Team Setups, All Hands, Plannings, Reviews, Retros, Lean Cafés Barcamps und mehr

Business Model Generation: Ein Handbuch für Visionäre, Spielveränderer und Herausforderer

Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer: Wie Sie und Ihr Unternehmen neue Dynamik gewinnen

Dare to lead - Führung wagen: Mutig arbeiten. Überzeugend kommunizieren. Mit ganzem Herzen dabei sein. Der New-York-Times-Bestseller für Führungskräfte

Strategisches Management: Wie strategische Initiativen zum Wandel führen

Mental Health at Work: Wie wir unsere beste Arbeit machen und dabei gesund bleiben

Der ganz formale Wahnsinn: 111 Einsichten in die Welt der Organisationen

KI-Wissen für Führungskräfte: Entscheidungsgrundlagen und Insights für unternehmerisches Handeln. Von KI-Grundlagen, über KI im Recruiting bis hin zu den Auswirkungen von KI auf moderne Führung

Führen Leisten Leben: Wirksames Management für eine neue Welt

Führen: Die Quintessenz

Das Prinzip der Pyramide: Logisch schreiben, denken, präsentieren und Probleme lösen

Profit First: Ein einfaches System, jedwedes Unternehmen von einem kapitalfressenden Monster in eine Geldmaschine zu verwandeln

Konfliktmanagement: Ein Handbuch für Führung, Beratung und Mediation

Visualisieren Präsentieren Moderieren: Der Klassiker

Konflikttraining: Konflikte verstehen, analysieren, bewältigen

Tradition ist kein Geschäftsmodell: Der Hybrid Thinking-Ansatz: Zukunft neu denken in Zeiten exponentiellen Wandels

The Mindful Body: Wie Achtsamkeit Körper und Gesundheit beeinflusst

Das 1x1 des Immobilien Millionärs: Deine genaue Anleitung zum Investieren..

Das Design Thinking Playbook: Mit traditionellen, aktuellen und zukünftigen Erfolgsfaktoren

Personalmanagement im öffentlichen Sektor: Grundlagen und Herausforderungen

Organisation gestalten - Stabile und dynamische Unternehmensstrukturen

Kommunikationstraining: Verstehen statt streiten: Kommunikation, die Beziehungen stärkt

LEAD COACH: Warum gutes Führen Coaching braucht

Die 5 Dysfunktionen eines Teams

Haltung entscheidet: Führung & Unternehmenskultur zukunftsfähig gestalten

Zuversicht - Die neue Führungskraft: Wie Führung in unsicheren Zeiten gelingt

Organisation: Ein Lehr- und Managementbuch

Die vier Stufen der psychologischen Sicherheit: Auf dem Weg zu mehr Vielfalt und Innovation am Arbeitsplatz

Die entscheidenden 90 Tage: So meistern Sie jede neue Managementaufgabe

Routenplaner Führung: Der praktische Guide für den Führungsalltag

Crossing the Chasm: Vermarktung und Verkauf von disruptiven Produkten an Mainstream-Kunden

Die 5 Dysfunktionen eines Teams

Agile Organisationsentwicklung: Handbuch zum Aufbau anpassungsfähiger Organisationen

Emotionale Intelligenz @ Work: Auf dem Weg zu optimalen Leistungen - als Führungskraft, im Team und in der gesamten Organisation

Playing to Win: Wie Strategie wirklich funktioniert

High Output Management: Von der Fähigkeit, Unternehmen erfolgreich zu führen

Geschäftsmodelle entwickeln: 55+ innovative Konzepte mit dem St. Galler Business Model Navigator

Frag immer erst: warum: Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren I Die Jubiläumsausgabe anlässlich 15 Jahre 'Start With Why'

Facilitation: Dialog- und handlungsorientierte Organisationsentwicklung

Die 5 Dysfunktionen eines Teams überwinden: Ein Wegweiser für die Praxis

30 Minuten OKR - Objectives & Key Results

Agile Games: Das Spielebuch für agile Trainer, Coaches und Scrum Master

Unternehmensführung: Management & Leadership

Leitbild- und Konzeptentwicklung: Eine Arbeitshilfe für soziale Organisationen; Blaue Reihe Sozialmanagement

Win Every Argument: Die Kunst zu debattieren, zu überzeugen und zu begeistern