Management

Ganzheitliches Projektmanagement

SIMON SAGT! Was im Management wirklich zählt.

Führen Leisten Leben: Wirksames Management für eine neue Welt, plus E-Book inside (ePub, mobi oder pdf)

Entwickle deine Stärken: Der Strengthsfinder 2.0 - Mit persönlichem Zugangscode zum CliftonStrengths(c) Assessment

Beratung ohne Ratschlag: Systemisches Coaching für Führungskräfte und BeraterInnen

Crossing the Chasm: Vermarktung und Verkauf von disruptiven Produkten an Mainstream-Kunden

Organisiert euch einfach: Gemeinsam & kollegial Nutzen schaffen. Ein Handbuch für Menschen in Organisationen

Die 7 Säulen der Macht

Reinventing Organizations visuell: Ein illustrierter Leitfaden sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit

Radical Candor - Authentisch führen: Wie Sie als Führungskraft durch Offenheit und Transparenz überzeugen

Business Model Generation: Ein Handbuch für Visionäre, Spielveränderer und Herausforderer

Die angstfreie Organisation: Wie Sie psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr Entwicklung, Lernen und Innovation schaffen

Erfahrung beschleunigen!: Erfolgsprinzipien in einer fluiden Welt

The Innovator's Dilemma: Warum etablierte Unternehmen den Wettbewerb um bahnbrechende Innovationen verlieren

Streiten mit System: Wie du lernst, Konflikte zu lieben

Tradition ist kein Geschäftsmodell: Der Hybrid Thinking-Ansatz: Zukunft neu denken in Zeiten exponentiellen Wandels

Selbstwirksamkeit in Beruf und Alltag: Ein Handbuch. Das Haus mit vielen Zimmern®

Die Mäusestrategie für Manager (Sonderausgabe zum 20. Jubiläum): Veränderungen erfolgreich begegnen. Mit einem Vorwort von Kenneth Blanchard - Das Original - Über 28 Millionen verkaufte Exemplare weltweit

Leading Change: Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern

Konflikttraining: Konflikte verstehen, analysieren, bewältigen

Die 5 Dysfunktionen eines Teams

Strategisches Management

Personalmanagement im öffentlichen Sektor: Grundlagen und Herausforderungen

Reiß das Ruder rum!: Eine wahre Geschichte über Führung und darüber, wie Mitarbeiter zu Mitgestaltern werden

Grundzüge des Personalmanagements

Lieferantenmanagement: Die wertorientierte Gestaltung der Lieferbeziehung

Der Flipchart-Coach: Profi-Tipps zum Visualisieren und Präsentieren am Flipchart

Visualisieren Präsentieren Moderieren: Der Klassiker

Das St. Galler Management-Modell, Ganzheitliches unternehmerisches Denken

Atmen: Der Schlüssel zur erfolgreichen und gesunden Führung - Nur 12 Minuten täglich für mehr Energie und Gelassenheit / Mit einem Vorwort von Roland Liebscher-Bracht

Führen Leisten Leben: Wirksames Management für eine neue Welt

Smart Management: Mit einfachen Heuristiken gute Entscheidungen treffen

Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer: Wie Sie und Ihr Unternehmen neue Dynamik gewinnen

Liberating Structures: Entscheidungsfindung revolutionieren

Agile Meetings und Workshops: Das Arbeitsbuch für Kick-offs, Team Setups, All Hands, Plannings, Reviews, Retros, Lean Cafés Barcamps und mehr

KI-Kompetenz: Für eine Zukunft in Wohlstand

Strategisches Management: Eine Einführung

Kommunikationstraining: Verstehen statt streiten: Kommunikation, die Beziehungen stärkt

Raus aus dem Wahnsinn!: Neustart in der Pflege. Leben gestalten statt Nummern verwalten

The Coaching Habit: Wie Sie mit Fragen führen und dabei das Potenzial Ihrer Mitarbeiter entfesseln

Das Ziel: Ein Roman über Prozessoptimierung

Win Every Argument: Die Kunst zu debattieren, zu überzeugen und zu begeistern

Mental Health at Work: Wie wir unsere beste Arbeit machen und dabei gesund bleiben

On the Way to New Work: Wenn Arbeit zu etwas wird, was Menschen stärkt

Agile Organisationsentwicklung: Handbuch zum Aufbau anpassungsfähiger Organisationen

Assessment-Center erfolgreich bestehen: Das Standardwerk für anspruchsvolle Führungs- und Fach-Assessments | (Originalausgabe mit exklusivem Praxisteil zum Download)

Dare to lead - Führung wagen: Mutig arbeiten. Überzeugend kommunizieren. Mit ganzem Herzen dabei sein. Der New-York-Times-Bestseller für Führungskräfte

Führen: Die Quintessenz

Der Chef, den ich nie vergessen werde: Wie Sie Loyalität und Respekt Ihrer Mitarbeitenden gewinnen

Die Kraft der Learning Circles: Umsetzung, Wirkung und Einsatzmöglichkeiten

Future Skills Navigator: Ein neues Menschsein für die Welt von morgen

Modernes Sanierungsmanagement: Drei Sanierungsoptionen im Überblick: Außergerichtliche Sanierung, StaRUG und Insolvenz als Sanierungsinstrument

Das Freiburger Management-Modell für Nonprofit-Organisationen

Internationales Management

Straßenverkehrsmanagement: Eine Einführung in die Beeinflussung von Angebot und Nachfrage

Kopfsalat und Bauchgefühl: Neuro-Hacks für mehr Gelassenheit im Job

Haltung erweitern: Transformationsimpulse: ICH, WIR, ALLE gestalten Transformation

Zwischen Inszenierung und Invisibilisierung: Systemisches Paradoxiemanagement in Organisationen

Das 12-Wochen-Jahr: Wie Sie in 12 Wochen mehr schaffen als andere in 12 Monaten

Radikal führen