
Change Management ist entscheidend für den Erfolg von Organisationswandel. In diesem Buch wird ein praxisnahes E-Learning-Modul auf der Plattform OPAL entwickelt, das Studierenden die Grundlagen, Modelle und Auslöser von Veränderungsprozessen vermittelt. Besonderer Fokus liegt auf der Rolle der Kommunikation als zentrale Voraussetzung für erfolgreiche Veränderung.
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung. - 2. Theoretische Grundlagen. - 3. Didaktische Ausarbeitung. - 4. Entwicklung des OPAL-Kurses. - 5. Reflexion und Ausblick.
Es wurden noch keine Bewertungen abgegeben. Schreiben Sie die erste Bewertung zu "Entwicklung eines Onlinekurses zum Change Management" und helfen Sie damit anderen bei der Kaufentscheidung.