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Gebt der KI ein Zuhause: Wie ein AI Competence Center Schatten-KI stoppt, Budgets rettet und Mitarbeiter wachsen lässt
Felix Degeler, Gaston Geilenkothen, Markus…Buch (kartoniert)
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Ein weiteres Format
Vom Gründer zum CEO: Lerne zu führen und schaffe ein Unternehmen, das abhebt!
Dorothea von von Wichert-NickBuch (gebunden)
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LEVEL UP!: Wie du dein Team auf das nächste Level führst. Mit sieben Missionen spielerisch auf Erfolgskurs
Miriam SasseTaschenbuch
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Unlearn Leadership: Die größten Irrtümer über Hierarchie, Autorität und Leistung | Warum Arbeit für die Menschen da ist und nicht umgekehrt
Unlearn Business LabBuch (gebunden)
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Life-Design-Actionbook: Kreativität, Neugierde und Initiative kultivieren. Vom Denken ins Handeln kommen, um die Zukunft proaktiv zu gestalten
Sebastian Kernbach, Martin J. EpplerBuch (kartoniert)
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High Output Management: Von der Fähigkeit, Unternehmen erfolgreich zu führen
Andrew S. Grove, Andy S. GroveBuch (kartoniert)
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Die stille Kündigung: Was Führungskräfte übersehen - und wie sie den emotionalen Ausstieg verhindern
Christian FuchsBuch (kartoniert)
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Mental gesund trotz Mord und Totschlag: Ein Leben zwischen Tatort, Verantwortung und Zuversicht
David M. SeilBuch (kartoniert)
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The Innovator's Dilemma: Warum etablierte Unternehmen den Wettbewerb um bahnbrechende Innovationen verlieren
Clayton M. ChristensenBuch (kartoniert)
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Extreme Ownership - mit Verantwortung führen: Was Führungskräfte von den Navy Seals lernen können
Jocko Willink, Leif BabinBuch (gebunden)
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Eine Frage der Relevanz: Was uns im Zeitalter von KI menschlich und unersetzlich macht | Es geht nicht darum, was Computer können, sondern was Menschen brauchen, um nicht austauschbar zu werden
Markus Hofmann, Carl NaughtonBuch (kartoniert)
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Leadership in der Transformation: Erfolgreicher Stellenabbau mit Haltung und Verantwortung
Sabrina ZeplinBuch (kartoniert)
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Wie du lernst, ein Team zu leiten: Der Crashkurs für neue Führungskräfte. Aktualisierte Neuausgabe
Julie ZhuoBuch (kartoniert)
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Der Minuten-Manager und der Klammer-Affe: Wie man lernt, sich nicht zuviel aufzuhalsen
Kenneth Blanchard, William Oncken, Hal Burrows,…Taschenbuch
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Heikle Gespräche: Worauf es ankommt, wenn viel auf dem Spiel steht
Kerry Patterson, Al Switzler, Joseph Grenny, Ron…Buch (gebunden)
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Das digitale Master-Gen: Das unsichtbare Steuerungsprinzip jeder erfolgreichen Digitalisierung
Niklas SchadeBuch (kartoniert)
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Future Skills Navigator: Ein neues Menschsein für die Welt von morgen
Arndt Pechstein, Martin SchwemmleBuch (kartoniert)
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Peak Performer: Von Spitzenleistern lernen, das echte Leben zu meistern
Magdalena Neuner, Christopher Spall, Christian…Buch (gebunden)
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Die vier Stufen der psychologischen Sicherheit: Auf dem Weg zu mehr Vielfalt und Innovation am Arbeitsplatz
Timothy R. ClarkBuch (kartoniert)
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KI-Kompetenz im Unternehmen aufbauen: Praxisnahe Strategien für Entscheider
Oumar Langer, Fabienne TressinBuch (kartoniert)
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Trainingsdesign: Wie Sie gut durchdachte, lebendige und passgenaue Weiterbildungskonzepte entwickeln
Anna LangheiterBuch (kartoniert)
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Arbeitszeugnisse: Textbausteine und Tätigkeitsbeschreibungen
Thorsten Knobbe, Mario Leis, Karsten UmnußBuch (kartoniert)
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Rache am Chef: Was passiert, wenn Mitarbeiter sich ungerecht behandelt fühlen | Sabotage, Quiet Quitting, Betrug, Boykott und innere Kündigung bei schlechter Unternehmenskultur
Susanne ReinkerBuch (kartoniert)
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Mit Feinden verhandeln: Wie man mit Menschen zusammenarbeitet, deren Meinung man nicht teilt, die man nicht mag oder denen man nicht vertraut
Adam KahaneBuch (kartoniert)
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The Coaching Habit: Wie Sie mit Fragen führen und dabei das Potenzial Ihrer Mitarbeiter entfesseln
Michael Bungay StanierBuch (kartoniert)
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Der Fürst: Das vielleicht berüchtigtste Handbuch der Macht | In hochwertiger Geschenkbuch-Ausstattung
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Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer: Wie Sie und Ihr Unternehmen neue Dynamik gewinnen
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Co-Active Coaching: Der bewährte Rahmen für transformative Gespräche im Beruf und im Privatleben
Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House, Phillip…Taschenbuch
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Ein weiteres Format
Bessere Gehirne. Bessere Führung.: Warum Leadership im Gehirn beginnt - und wie Neurowissenschaft Motivation, Vertrauen und Leistung erklärt
Martina MuttkeBuch (kartoniert)
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Künstliche Intelligenz in der Führungsarbeit: KI als strategisches Werkzeug für Leadership und Organisationsentwicklung
Verena FinkTaschenbuch
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Ego first!: Führen in Zeiten von Narzissmus, Machtspielen und Manipulation. Narzissmus erkennen und verstehen - die eigene Führungskompetenz und Resilienz stärken
Ramzi Fatfouta, Pablo HagemeyerTaschenbuch
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