Arbeit

Tipps für neu- und wiedergewählte MAV-Mitglieder: Rechtliches Wissen und soziale Kompetenz in der Evangelischen Kirche und Diakonie

Grundwissen für Brandschutzbeauftragte: Kompendium zur Aus- und Weiterbildung

Neue Arbeit, neue Kultur

Geheimnisse einer erfolgreichen OrganizerIn

Aushangpflichtige Unfallverhütungsvorschriften und Technische Regeln im Gesundheitswesen: Textsammlung wichtiger aushangpflichtiger Vorschriften und Regeln zum Aushängen

Mediation in Teams und Gruppen: Praxis- und Methodenhandbuch. Konfliktklärung in Gruppen, inspiriert durch die Gewaltfreie Kommunikation

Weck die Chefin in dir: 40 Strategien für mehr Selbstbehauptung im Job

Pensions- und Unterstützungskassenzusagen an Gesellschafter-Geschäftsführer von Kapitalgesellschaften: Steuerliche Anerkennung - Fragestellungen aus der Praxis - Lösungswege

Personalvertretungsrecht Hessen: Kommentar mit Wahlordnung

Handbuch Tarifpolitik und Arbeitskampf: Theorie und Praxis gewerkschaftlicher Tarifarbeit und betrieblicher Arbeitskämpfe

Betriebsrat - was tun?: Leitfaden für eine erfolgreiche Amtszeit

Arbeitszeitmodelle der Zukunft: Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten

Dienstzeugnisse der Bundeswehr: Ein Ratgeber für Zeitsoldaten - eine Orientierungshilfe für Vorgesetzte

Handbuch Gewerkschaften in Deutschland

Die Personalvertretung: Zusammenarbeit und Mitwirkungsrechte

Mit psychischer Beeinträchtigung umgehen (anstatt sie zu umgehen): Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen: Handlungshilfe für Betriebsräte

Gewerkschaft, ja bitte!: Ein Handbuch für Betriebsräte, Vertrauenleute und Aktive

Leitfaden für den Wirtschaftsausschuss: Rechtliche und betriebswirtschaftliche Grundlagen. Handlungshilfe für Betriebsräte

Psychologie für die Soziale Arbeit

Psychologie für die Soziale Arbeit

Arbeitszeitmodelle der Zukunft: Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten

Handbuch für Betriebsrats Vorsitzende: Aufgaben und Rechte von A-Z

Tipps für neu- und wiedergewählte Betriebsratsmitglieder: Rechtliches Wissen und soziale Kompetenz

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt - Mitarbeiter einbinden, Prozesse gestalten, Erfolge messen

Beiträge der Arbeits- und Betriebsorganisation zur Beschäftigungssicherung

Arbeit im Ruhestand: Betriebliche Strategien und persönliche Motive zur Erwerbsarbeit im Alter

Konzeptionen gegen Jugendarbeitslosigkeit: Beispiel: Hamburg-Wilhelmsburg. Eine Fallstudie im Rahmen der OECD-Untersuchung "Disadvantaged Youth in Depressed Urban Areas"

Anthropozentrische Produktionssysteme: Die Neuorganisation der Fabrik zwischen "Lean Production" und "Sozialverträglichkeit"

Benachteiligte Jugendliche in Europa: Konzepte gegen Jugendarbeitslosigkeit

Arbeitslos - chancenlos?: Verläufe von Arbeitslosigkeit in Ostdeutschland

Tarifierung von Weiterbildung: Eine Problemanalyse in der deutschen Metallindustrie

Sozialkritische Auseinandersetzung mit dem Phänomen Zeitarbeit: Gefahren, Probleme und prekäre Entwicklungen

Arbeitsmarkt und Arbeitslosigkeit

Jugendarbeitslosigkeit: Ausbildungs- und Beschäftigungsprogramme in Europa

Neukonzeption der Kommunalen Beschäftigungsförderung zur Bekämpfung von Langzeitarbeitslosigkeit

Zukunft der Arbeit und Geschlecht: Diskurse, Entwicklungspfade und Reformoptionen im internationalen Verleich

Das Steuerrecht der Personengesellschaften im Vergleich: Alterseinkünftegsetz, Altersvermögensgesetz, Riester-Förderung, Pensionskasse, Sozialversicherung, Steuerrecht, Beispiele, Berechnungen, Formeln und Muster

Alternierende Telearbeit: Akzeptanz und Perspektiven einer neuen Form der Arbeitsorganisation

Die flexible Supervision: Herausforderungen - Konzepte - Perspektiven Eine kritische Bestandsaufnahme

Vom zweiten auf den ersten Arbeitsmarkt: Der Erfolg aktiver arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen

Arbeitsmarktflexibilisierung und Soziale Ungleichheit: Sozio-ökonomische Konsequenzen befristeter Beschäftigungsverhältnisse in Deutschland und Großbritannien

Telearbeit: Rahmenbedingungen und Potentiale

Arbeiter, Unternehmer, Professioneller: Zur sozialen Konstruktion von Beschäftigung in der Moderne

Betriebliches Interessenhandeln: Band 2 Zur politischen Kultur der Austauschbeziehungen zwischen Management und Betriebsrat in der ostdeutschen Industrie

Erwerbsarbeit in der Krise?: Zur Entwicklung und Struktur der Beschäftigung im Kontext von Arbeitsmarkt, gesellschaftlicher Partizipation und technischem Fortschritt.

Sozialhilfe, Lohnabstand und Leistungsanreize: Empirische Analyse für Haushaltstypen und Branchen in West- und Ostdeutschland

Flexibilität und Sicherheit: Empirische Befunde, theoretische Konzepte und institutionelle Gestaltung von Beschäftigungsstabilität

Arbeitswelten von morgen: Neue Technologien und Organisationsformen, Gesundheit und Arbeitsgestaltung, flexible Arbeitszeit- und Beschäftigungsmodelle

Zwischen Selbstbestimmung und Selbstausbeutung: Gesellschaftlicher Umbruch und neue Arbeit

Internationale Migration hoch qualifizierter Arbeitskräfte: Die Greencard-Regelung in Deutschland

Klassische Fabriksysteme im Vergleich zu Henry Fords Betriebsweise

Wandel wider Willen: Deutschland auf der Suche nach neuer Prosperität

Bündnis für Arbeit: Konstruktion · Kritik · Karriere

Jugendlicher Rechtsextremismus und Gewerkschaften: Lebensverhältnisse und politische Orientierungen von Auszubildenden

Zur Herstellung epistemischer Autorität der Physik an einer Elite-Universität in den USA: In Einsteins Nachfolge

Der Arbeitsmarkt für Pflegekräfte im Wohlfahrtsstaat

Betriebliche Gesundheitsförderung: Ausgangspunkte - Widerstände - Wirkungen

Arbeitsmarkteffekte der Migration und Einwanderungspolitik: Eine Analyse für die Bundesrepublik Deutschland

Interessen und Institutionen in der internationalen Politik: Grundlegung und Anwendungen des situationsstrukturellen Ansatzes